Alternatives à SalesScreen : les meilleurs outils de gamification des ventes comparés

Rédigé par Plecto. Les détails des concurrents reflètent le positionnement public de chaque fournisseur ; consultez leurs sites pour les plans et prix actuels.

Les alternatives à SalesScreen sont des outils de gamification des ventes et de performance qui transforment les données CRM, de téléphonie et d'activité en tableaux de classement, concours et reconnaissance. Le meilleur dépend de ce que vous avez besoin autour du tableau de classement :

• Plecto si vous voulez gamification des ventes et tableaux de bord KPI en temps réel, rapports et coaching dans un seul outil, pour les équipes de vente, de centre de contact et de service client. Se connecte à 150+ systèmes, y compris HubSpot, Salesforce et Pipedrive.
• Spinify si vous voulez une application de gamification axée sur les ventes qui transforme l'activité CRM en compétitions, reconnaissance et coaching AI.
• Ambition si vous dirigez une organisation de revenus et vous souciez plus de l'orchestration du coaching et de la gestion de la performance que des points et des badges.
• Hoopla si vous voulez des tableaux de classement axés sur la télévision et des annonces de victoire pour les équipes de vente ou de support client.
• Centrical si vous dirigez un centre de contact et souhaitez une gamification liée à l'assurance qualité, au coaching et à l'apprentissage micro.
• SmartWinnr si l'objectif est la préparation à la vente : jeux de rôle AI et apprentissage micro avec gamification en plus.

SalesScreen lui-même reste un bon choix pour les équipes axées sur les ventes qui veulent des signaux de performance AI, des missions, des séries et des célébrations. Vous comparez également Spinify ? Consultez nos alternatives à Spinify.

Avant de changer, il est utile de savoir ce que vous abandonneriez. Selon son propre site, SalesScreen est une plateforme de performance de vente et de gamification qui associe des signaux de performance AI à une motivation gamifiée :

• Scout AI et gamification agentique : signale les représentants et les équipes qui s'écartent du rythme et répond avec des compétitions, missions, séries et récompenses.
• Reconnaissance : diffuse les victoires à l'équipe, avec réalisations et célébrations.
• Coaching et cartes de score : proposés en option sur ses plans supérieurs.
• Mobile et TV : une application mobile et des écrans TV pour les affichages de bureau.
• Large cas d'utilisation : services financiers, assurance, immobilier, logiciels, télécommunications, recrutement et centres d'appels.
• Intégrations : sa page d'intégrations liste Salesforce, HubSpot et Pipedrive, ainsi que des systèmes de téléphonie tels que RingCentral et Genesys.

Si votre équipe est axée sur les ventes et souhaite principalement de la motivation et de la reconnaissance en plus des données CRM, SalesScreen peut déjà être le bon choix. Les alternatives ci-dessous ont du sens lorsque vous souhaitez quelque chose de différent autour de la gamification : tableaux de bord et rapports, un focus sur les centres d'appels, une profondeur de coaching ou une formation à la vente. Pour une vue fonction par fonction des deux outils les plus proches, consultez Plecto vs SalesScreen.

1. Plecto

Plecto est une plateforme de gestion de la performance qui transforme les données de vente et de support en tableaux de bord KPI en temps réel, concours et coaching qui motivent les équipes. Il part des KPI et ajoute la gamification par-dessus, de sorte que le tableau de bord, le tableau de classement et le rapport fonctionnent tous sur les mêmes données.

• Meilleur pour : équipes qui veulent gamification des ventes et tableaux de bord dans un seul outil, et équipes où les ventes, le centre de contact et le service client doivent tous voir et rivaliser sur leurs chiffres.
• Forces : notifications instantanées avec sons, lumières et vidéos et badges de réussite sur chaque plan, plus des tableaux de bord et des sources de données illimités, des diaporamas TV sur des TV illimitées, et des applications mobiles pour iOS et Android. Sur les plans Large et Enterprise : concours avec thèmes de tableaux de classement (Course dans l'espace, Course dans la jungle, Escalade de montagne), un Magasin de récompenses, une Roue de la fortune, des entretiens individuels et des quiz pour le coaching. Gamification des centres d'appels fonctionne sur les données de téléphonie et de helpdesk.
• Limites : Plecto n'est pas un outil BI lourd pour une analyse approfondie comme Power BI. Les concours, le Magasin de récompenses, la Roue de la fortune, les rapports, les entretiens individuels et les quiz sont sur les plans Large et Enterprise. Les sources de données se mettent généralement à jour toutes les deux minutes plutôt que seconde par seconde, et le prix basé sur la licence avec un minimum de 10 utilisateurs peut coûter plus cher pour des équipes très petites.
• Tarification : Medium à partir de €19.92 et Large à partir de €33.20 par utilisateur par mois, facturé annuellement. L'Enterprise est personnalisé. Essai gratuit de 14 jours, sans carte de crédit requise. Voir tarification.
• Comparer : Plecto vs SalesScreen

2. Spinify

Spinify se décrit comme une plateforme de performance de vente alimentée par AI qui transforme l'activité CRM en compétitions, tableaux de classement, reconnaissance et coaching.

• Meilleur pour : équipes de vente qui veulent des compétitions automatisées, axées sur le CRM et un coaching AI avec peu de configuration.
• Forces : tableaux de classement et célébrations de jalons sur TV, web et mobile, un Sidekick AI et un Agent de Coaching, et une longue liste d'intégrations qui inclut Salesforce, HubSpot, Microsoft Dynamics, Pipedrive, Slack, Gong et Zapier. Il indique également une conformité SOC 2 Type 2 et RGPD.
• Limites : positionné d'abord pour les équipes de vente. Vérifiez combien de sources de données chaque plan permet et jusqu'où son reporting va au-delà des tableaux de classement.
• Tarification : plans par utilisateur par paliers avec un essai gratuit ; vérifiez le fournisseur pour les prix actuels.
• Comparer : Plecto vs Spinify

3. Ambition

Ambition est une plateforme de performance de revenus qui se positionne comme un système d'exploitation d'exécution pour les équipes de revenus.

• Meilleur pour : leaders en revenus, habilitation et RevOps qui veulent un coaching structuré et une gestion de la performance, avec des compétitions comme une partie du mélange.
• Forces : orchestration du coaching avec cadences, préparation au coaching AI et un preneur de notes AI, intelligence de performance, santé du pipeline et examens des prévisions, et outils pour construire des compétitions, des incitations et des alertes.
• Limites : la gamification est une partie d'une plateforme plus large de coaching et d'exécution des revenus, donc les équipes qui ne veulent que des tableaux de classement et des concours peuvent ne pas avoir besoin de tout cela.
• Tarification : par utilisateur par mois par paliers, avec des ajouts AI ; vérifiez le fournisseur pour les plans actuels.

4. Hoopla

Hoopla est une plateforme de gamification des ventes et de reconnaissance qui transforme les métriques de performance en direct en tableaux de classement, compétitions et reconnaissance publique.

• Meilleur pour : étages de vente et de support client qui veulent un tableau de score constant et visible sur les TV de bureau.
• Forces : tableaux de bord et tableaux de classement en direct sur TV, bureaux et mobiles, compétitions telles que des courses, tournois et défis tête-à-tête, annonces de victoires automatisées, un magasin de récompenses, et une application native iOS et Android. Son site liste des intégrations avec Salesforce (y compris un widget de tableau de classement à l'intérieur de Salesforce), HubSpot, Microsoft Dynamics, Talkdesk et Google Sheets, plus une API REST. Il a également une solution de support client dédiée.
• Limites : positionné comme une plateforme de gamification et de reconnaissance, donc vérifiez le fournisseur pour la profondeur de son reporting. Les plans et les prix ne sont pas publiés sur son site.

5. Centrical

Centrical, anciennement GamEffective, est une plateforme de performance pour les forces de travail de première ligne, principalement destinée aux centres de contact.

• Meilleur pour : centres de contact qui veulent une gamification liée à l'assurance qualité, au coaching et à l'apprentissage dans un seul flux de travail.
• Forces : gestion de la performance qui regroupe les KPI, les données comportementales, les tendances de qualité et les objectifs dans une seule vue, coaching AI, apprentissage micro déclenché par des signaux de performance, jeux de rôle AI, gamification avec compétitions et reconnaissance, et enquêtes de pouls.
• Limites : une suite de première ligne plus large qu'une application de tableau de classement, donc vérifiez que vous avez besoin d'AQ, d'apprentissage et de jeux de rôle avant de l'acheter. Pas de prix public ; demandez un devis.

6. SmartWinnr

SmartWinnr est une plateforme d'habilitation des ventes alimentée par AI connue pour ses jeux de rôle AI, avec la gamification intégrée dans sa formation.

• Meilleur pour : équipes de vente dans des secteurs réglementés tels que la pharmacie, les dispositifs médicaux, la banque et l'assurance qui veulent former des représentants.
• Forces : jeux de rôle AI à double sens notés sur l'exactitude, le ton et la conformité, apprentissage micro et parcours d'apprentissage adaptatifs, points, tableaux de classement et concours, formulaires de coaching sur le terrain et analytique de préparation.
• Limites : construit autour de la formation et de la préparation plutôt que des tableaux de bord KPI en direct à partir des données CRM et de téléphonie. Pas de prix public ; demandez une démo.