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Assurance

Atteignez vos objectifs de rétention et de vente incitative avec des KPI d'assurance en temps réel

Transformez la façon dont votre agence suit, utilise et améliore les données de performance. Ainsi, vous pouvez atteindre vos objectifs de sinistres, de rétention et de primes.

Atteignez vos objectifs de rétention et de vente incitative avec des KPI d'assurance en temps réel

Mises à niveau de vente ou annulations de clients. Voyez-le sur Plecto.

Pour les ventes : Regardez les ventes d'abonnement de vos représentants s'envoler de 25 % en temps réel.

Pour le support : Restez au courant de votre taux de désabonnement et de vos accords de niveau de service.

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Sélectionnez votre système. Sélectionnez vos KPI. Connectez vos propres données réelles. C'est fait !

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Inspirez-vous des exemples de tableaux de bord d'assurance

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Rendez votre lieu de travail encore plus grand avec la gamification

L'assurance est compétitive. Démarquez-vous en offrant le meilleur service – et vous ferez plus de ventes. Voici quelques façons de le faire tout en gardant vos agents motivés en ajoutant des points, des badges et des éléments de jeu amusants à leurs tâches quotidiennes : Façons de gamifier :

  • Organisez des concours qui écrasent le CSAT
  • Célébrez une vente incitative avec des notifications instantanées
  • Attribuez un badge virtuel au représentant ayant la plus grande valeur totale de contrat remportée
  • Laissez vos meilleurs performeurs en vente et en support "faire tourner la roue" et gagner un prix du Reward Store
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Discover Plecto's Sales Commission Calculator

A fixed percentage on every dollar of revenue — simple and predictable.

Base salary (annual)$

Guaranteed pay per rep, before any commission.

$0$200,000
Revenue per rep$

Revenue an average rep closes in the commission period.

$0$2,000,000
Number of reps

Used to roll a single rep's plan up to the whole team.

1200
Commission rate%

Paid on every dollar of revenue.

0%40%
Total commission / rep
$50,000
Flat 10%

A flat 10% on all revenue closed.

Total compensation breakdown

Base salary $60,000Commission $50,000
Total compensation / rep
$110,000
Effective rate
10%
Team commission (5 reps)
$250,000
Team compensation (5 reps)
$550,000
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Illustrative comp modelling — build and automate your exact plan in Plecto.

Assumes revenue and base salary cover the same period; figures are estimates.

Histoires de clients

Participez au succès de nos clients en assurance

Faire plus d'appels

The Insurance Surgery augmente les appels de génération de leads de 50 % grâce à l'intégration Plecto x Aircall

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Remplacer la commission par des concours

Le géant de l'assurance utilise la gamification pour motiver les employés même en supprimant la commission

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Augmenter les objectifs

Active Insurance Solutions, basé aux États-Unis, atteint ses objectifs grâce à l'impact instantané des insights en temps réel.

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Rapports en temps réel

Économisez des centaines d'heures en automatisant les rapports

Passez-vous régulièrement des heures à compiler des rapports ? Laissez Plecto faire le travail lourd pour vous. Automatisez et planifiez vos rapports en temps réel et obtenez-les automatiquement exportés sous forme de présentations PowerPoint, d'images ou de feuilles de calcul Excel qui atterrissent directement dans votre boîte de réception.

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Depuis l'introduction de Plecto, les gens sont plus engagés et ont beaucoup plus de compétition qu'auparavant. Nos représentants se contactent beaucoup plus les uns les autres, en disant 'OK, je vais vendre plus que toi aujourd'hui', par exemple.
Daniel Toft

Daniel Toft

Responsable de l'équipe de vente sortante chez If Forsikring

Plecto a absolument eu un impact sur l'équipe. L'équipe en parle, parle de nos objectifs, si nous allons obtenir l'incitation ce mois-ci, et nous n'avons jamais eu cela auparavant. Lorsque l'agence a un excellent mois, nos employés sont récompensés en temps réel.

Ben Feldman

Agent et partenaire chez Active Insurance Solutions

Avec Plecto, toutes les ventes des agents sont visibles et cela crée un état d'esprit motivant dans mon équipe pour réaliser plus de ventes.
William Seyf

William Seyf

PDG & Co-fondateur de Försäkringsservice Stockholm

KPI d'assurance courants

Rétention des primes

Suit le pourcentage des primes que vous avez retenues auprès des assurés existants.

Prime de nouvelle affaire

Mesure le revenu généré par les nouvelles polices vendues pendant une période donnée.

Nouvelles polices par agent

Sachez quels de vos agents produisent le plus de nouvelles affaires.

Nombre de recommandations

Mesure le nombre de clients qui ont été recommandés par des clients existants.

Ratio de sinistres

Vital pour toutes les agences, cela mesure le nombre de sinistres par rapport aux revenus.

Payout moyen par sinistre

Comme son nom l'indique, le montant moyen d'argent versé par sinistre.

Commencez à construire votre premier tableau de bord aujourd'hui.

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