Wettbewerbe am Arbeitsplatz für engagierte und motivierte Teams

Vorteile

Darum funktionieren Wettbewerbe

Aktivität steigern

Sie arbeiten in einer schnelllebigen Umgebung? Wettbewerbe schaffen Anreize für Angestellte, damit diese sich noch mehr einbringen und ihre Ziele wie nie zuvor übertreffen.

Extrinsische Motivation

Wettbewerbe versprechen Prämien und Anerkennung und steigern die Performance, indem sie erreichbare Ziele schaffen, auf die Angestellte hinarbeiten können.

Mehr freundschaftlicher Wettbewerb

Wettbewerbe sind ideal, um einen freundschaftlichen Wettbewerb zu fördern, geteilte Erfolge zu feiern und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung einzuführen.

Noch heute einen Wettbewerb erstellen

In wenigen Schritten können auch Sie einen Wettbewerb erstellen:

Thema auswählen
Teilnehmer und Ziel festlegen
Preis auswählen

Und schon kann es losgehen. Es ist so einfach!

Avatar

Avatare für ein individuelles Wettbewerbsdesign

Angestellte können festlegen, wie sie im Wettbewerb erscheinen möchten: mit einem selbst erstellten Avatar oder als Astronaut. Das macht den Wettbewerb noch bunter und unterhaltsamer. Wählen Sie zwischen einem Astronauten, einem Raumschiff oder einfach einem guten alten Menschen!

Wettbewerb Ideen

Das perfekte Motivations-Tool für den Vertrieb und Kundenservice

Sales-Mitarbeitende aus der Motivationsflaute holen

Es ist allseits bekannt, dass Vertriebler wettbewerbsorientiert sind. Wettbewerbe fördern eine gesteigerte Leistung und belohnen Angestellte für ihre Erfolge.

Sales-Wettbewerbe entdecken

Spielerischer Arbeitsalltag für Support-Teams

Schwere Kunden und unregelmäßige Schichten können den Job im Kundenservice erschweren. Wettbewerbe peppen den Alltag auf und ermöglichen es Angestellten, zu zeigen, welchen Top-Service sie bieten.

Mehr erfahren

Alexandra Francis

Global Director of Inside Sales, Secomea

„Alle Vertriebsangestellten sehen sich stets im Wettbewerb mit sich selbst und mit dem Team. Die Möglichkeit, diesen gesunden Wettkampfgeist zu fördern, zu sehen und kurze Sprint-Wettbewerbe zu erstellen, schafft eine positive Motivation für das Team.“
Mehr lesen

TV oder Smartphones

Wettbewerbe auf Fernsehbildschirmen & Smartphones anzeigen

Durch das Anzeigen auf Fernsehbildschirmen bleibt das ganze Büro auf dem Laufenden und fiebert beim Wettbewerb mit. Ihr Team arbeitet aus dem Homeoffice? Unsere mobile App ist ideal für Wettbewerber, die auch unterwegs ihren Fortschritt im Auge behalten wollen.

Mid-Performer motivieren

Wussten Sie, dass Mid-Performer etwa 60–70 % Ihres Teams ausmachen? Nutzen Sie Wettbewerbe, um das ungenutzte Potenzial dieser Personen zu entfalten und ihren Beitrag zum Team-Ergebnis zu erhöhen.

Team vs. Team Wettbewerbe

Teams aus verschiedenen Abteilungen, Regionen oder Ländern zusammenbringen

Sie arbeiten in mehreren Büros, Regionen oder sogar Ländern? Fördern Sie den freundschaftlichen Wettbewerb und steigern Sie den Zusammenhalt, indem Sie Büros, Teams oder Angestellte gegeneinander antreten lassen.

Daniel Toft

Outbound Sales Leader, If Forsikring Privat

„Die Sales-Teams bei If sehen und vergleichen ihre Performance und veranstalten spannende Wettbewerbe, um die Motivation der Vertriebsangestellten zu steigern.“
Fallstudie hier lesen

Sie brauchen Inspiration? Hier sind ein paar Wettbewerbsideen

Morgenmotivation

Ihre Angestellten haben noch Sand in den Augen? Starten Sie den Tag mit einem Produktivitätsschub, indem Angestellte bestimmte Aufgaben erledigen oder frühmorgendliche Ziele erreichen müssen.

Team vs. Team

Unterteilen Sie das Büro in zwei Gruppen und sehen Sie dabei zu, welches Team das Ziel als erstes erreicht. Sie haben mehrere Standorte? Dann haben Sie die ideale Ausgangslage für einen Wettbewerb zwischen mehreren Niederlassungen!

Tages-Challenge

Sie haben eine bestimmte Aktivität, die in jeder Schicht erledigt werden muss? Machen Sie diese Aufgabe unterhaltsamer, indem Sie eine Challenge aus ihr machen.

Power Hour

Zu einer bestimmten Uhrzeit sinkt die Motivation Ihres Teams? Wählen Sie einen KPI und geben Sie Ihren Angestellten eine Stunde Zeit, das Ziel zu erreichen.

KO-Match

Erstellen Sie einen Turnierbaum und lassen Sie alle Angestellten gegeneinander antreten! So können auch Neulinge ihr Glück im Wettbewerb gegen erfahrenere Angestellte probieren.

Ablehnungsspiel

Ein „Nein” zu hören gehört für alle Vertriebler zum Arbeitsalltag. Dieser Wettbewerb belohnt statt der Erfolge die Bemühungen der Sales-Angestellten, indem der Mitarbeiter gewinnt, der die meisten Ablehnungen erhalten hat.

Sie arbeiten im Vertrieb? Auf unserem Blog finden Sie weitere Wettbewerbsideen.

Emil Gjørup Pedersen

Performance Specialist, Telmore

„Gamification wirkt Wunder für die Motivation und den Spaß im Arbeitsalltag. Bei den Wettbewerben sieht man die Auswirkungen in Echtzeit, was zeigt, wie motivierend sie sein können.“
Mehr zu Telmore's Fallstudie lesen

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Wettbewerbe die Motivationen und Inspirationen