KPI-Dashboards
Echtzeit-KPI-Dashboards, um die Ziele Ihres Teams zu rocken
Warum Vertriebs- und Support-KPIs geheim halten? Zeigen Sie Ihrem Team, wie es bei den wichtigsten Kennzahlen abschneidet. So erreichen Sie gemeinsam Ihre Teamziele.

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Machen Sie Dashboards nicht kompliziert. Starten Sie noch heute.
Dashboard Builder
Wählen Sie Ihr System. Wählen Sie Ihre KPIs. Verbinden Sie Ihre eigenen Daten. Fertig!
Create AI Dashboards
Mit Plectos MCP kann Ihr bevorzugter KI-Agent jetzt Dashboards erstellen, Formeln erstellen und Widgets hinzufügen, alles in natürlicher Sprache.
Dashboard-Beispiele
Lassen Sie sich von Best-Practice-Beispielen inspirieren. Erstellen Sie das Dashboard-Setup eines Mitbewerbers nach.
Vorlagen
Erstellen Sie Ihr Dashboard durch die Auswahl aus vorgefertigten Formeln und Widgets.
Integrationen
Alle KPIs Ihres Teams. An einem Ort.
Kein lästiges Suchen in Ihrem CRM, Helpdesk und Telefonsystem nach verschiedenen KPIs. Zeigen Sie Ihrem Team in einer einzigen übersichtlichen Dashboard-Ansicht, wie es abschneidet.

“Über die Dashboards können unsere Agenten sehen, wo sich die Aufgaben anhäufen und auf welchem Kanal das passiert. Alle unsere Mitarbeiter wechseln von Kanal zu Kanal, um unsere Reaktionszeit zu reduzieren.”

Lennart Thomsen
System Responsible

“Die Visualisierung unserer gesamten Leistung bei Ageras ist mit Plecto wirklich großartig. Und da Verkäufer typischerweise extrem wettbewerbsorientiert sind, gibt ihnen die Möglichkeit, die Leistung ihrer Kollegen zu sehen, einen enormen Schub bei der eigenen Leistung.”

Jesper Sebastian Larsen
Nordic Sales Director

“Die Dashboards ermöglichen es, jederzeit 100 % korrekte Daten in einem ansprechenden Design zu haben. Außerdem sind unsere Verkäufe live – vollständig live. Sobald ein Agent etwas einträgt, erscheint es auf dem Bildschirm!”

Emil Gjørup Pedersen
Performance Specialist

“Für mich als Manager hat Plecto einen großen Einfluss. Ich schaue vielleicht einmal pro Minute auf die Plecto-Dashboards! Es ist auch für mich motivierend zu sehen, wie die Zahlen steigen, aber es ist vor allem ein einfaches Werkzeug, um täglich mit den Agenten zu sprechen.”

Nikolaj Boffy
Nordic Retention Team Manager
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Standard- vs. dynamische Dashboards: Was ist der Unterschied?
Leistungsvereinbarungen
Setzen Sie personalisierte Ziele für jeden Mitarbeiter und fördern Sie sie, damit sie ihr Bestes geben.
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Wählen Sie die KPIs, die Ihren individuellen Bedürfnissen entsprechen.
Dynamische Dashboards
Filtern Sie Ihre Dashboards nach Mitarbeitern, damit Sie individuelle Beiträge sehen können.
Coaching und Training
Fördern Sie die Entwicklung der Mitarbeiter mit Eins-zu-eins-Gesprächen und Quizzen.
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Zeigen Sie Ihre KPI-Dashboards auf TVs im Büro an und verwandeln Sie Ihr Büro in einen datengestützten und motivierten Arbeitsplatz.
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