Idées de concours

Organisez des concours au travail avec Plecto

La compétition amicale est amusante, et elle peut rendre vos équipes beaucoup plus enthousiastes à l'idée de réaliser leurs tâches ! Avec Plecto, vous pouvez organiser des concours entre équipes ou joueurs individuels.

Inspirez-vous de la liste ci-dessous et utilisez Plecto pour promouvoir la compétition amicale tout en boostant la motivation de chacun ! 🚀🙌

Astuce pro – Même si les objectifs finaux sont géniaux, une grande tâche peut parfois sembler inatteignable. Essayez de déterminer les KPI sous-jacents qui composent le grand objectif et concentrez-vous sur ceux-ci. Choisissez quelque chose de facile à réaliser, comme un appel, un e-mail... et cela portera ses fruits. 😎

Général

Bien que nous soyons occupés à performer, une journée de travail n'est pas que des KPI. Invitez vos équipes à rester actives et à générer une bonne dose de dopamine pendant le travail et en dehors ! Voici quelques idées de concours amusants qui peuvent convenir à tout le monde :

1. Montez en puissance ! – Installez notre package de défi de marche et enregistrez vos pas quotidiens ! Ce concours peut être amusant à la fois en tant qu'activité d'équipe ou individuelle. Qui a marché le plus à la fin de la semaine ou du mois ? Ou toute l'entreprise peut-elle faire le tour du monde en 120 jours ?

2. Une pompe à la fois – Un autre concours actif pour le bureau. Que ce soit des pompes, des squats ou autre chose. Faites cinq ou dix à la fois et enregistrez vos progrès dans une source de données manuelle. Pouvez-vous faire 500 squats en 30 jours ?

3. Restez hydraté – Rappelez à vos équipes de boire des quantités saines d'eau pendant la journée. Chacun peut choisir ses propres objectifs, mais assurez-vous que la quantité que vous choisissez est bonne pour vous.

Support

1. Score de satisfaction client (CSAT) (Équipe contre Équipe) – Quelle équipe peut afficher le CSAT le plus élevé dans les 90 prochains jours ? Ce concours à long terme peut aider vos équipes à réévaluer et à améliorer leurs processus internes et à travailler vers les objectifs de l'entreprise. Assurez-vous de choisir un prix qui montre de l'appréciation aux équipes.

2. Le taux le plus élevé de réponses positives (Joueur contre Joueur) – Les bonnes choses laissent place à encore plus de bonnes choses ! Combien d'interactions avec les clients ont reçu des retours positifs ? Motivez vos agents et laissez-les avoir des conversations encore plus agréables et utiles avec les clients.

Ventes

1. Guerres d'appels (Équipe contre Équipe) – Quelle équipe peut obtenir le plus grand nombre d'appels sortants aujourd'hui ? Facilitez des combats amicaux entre équipes.

2. Réunions réservées (Joueur contre Joueur) – Qui réservera le plus de réunions ce mois-ci ? Choisissez un bon mois pendant la haute saison et défiez vos SDR à réserver autant de réunions qu'ils le peuvent ! Suivez le processus avec des concours et des tableaux de bord, et faites-en une occasion d'en apprendre davantage sur vos processus de vente.

3. Chasseur de leads (Joueur contre Joueur) – Qui peut contacter le plus de leads cette semaine ? Si vos leads s'accumulent, organisez un concours pour vos SDR et frappez le fer tant qu'il est chaud !