Performance Management
Erfolg mit Performance Management vorantreiben
Plectos Performance-Management-Software hält Ihre Mitarbeiter auf spezifische KPIs konzentriert, die sie auf die Erreichung der wichtigsten Unternehmensziele treiben. Erstellen Sie individuelle Leistungsvereinbarungen und sehen Sie, wie die Motivation Ihres Teams steigt!
Mobilisieren Sie Ihre Mitarbeiter in drei einfachen Schritten.
Erstellen Sie individuelle Vereinbarungen.
Verwenden Sie Plectos Performance-Management-Tools, um individuelle Mitarbeiterziele für spezifische KPIs festzulegen.
Setzen Sie kurz- und langfristige Ziele.
Verwenden Sie Plectos Performance-Management-Tools, um kurz- und langfristige Ziele mit jedem Mitarbeiter zu dokumentieren.
Führen Sie datengesteuerte Einzelgespräche.
Verwenden Sie Ihre Leistungsvereinbarungen als Ausgangspunkt, um jeden Mitarbeiter besser zu verstehen, zu unterstützen und zu motivieren.
Warum sollten Sie Plectos Performance-Management-Software wählen?
- Erstellen und aktualisieren Sie individuelle Leistungsvereinbarungen
- Echtzeit-Fortschrittsupdates
- Vereinbarungen sind nur für Mitarbeiter/Manager sichtbar
- Manager-Übersicht über einzelne KPIs und Fortschritt
- Unbegrenzte Anzahl von Leistungsvereinbarungen
- Datengesteuerte Einzelgespräche
Halten Sie Ihr Team an den Unternehmenszielen ausgerichtet
Verfolgen Sie einzelne KPIs und Fortschritt.
Plectos Performance-Management-Tools enthalten einen „Manager-Übersicht", um Ihnen bei der Verfolgung der individuellen Leistungsvereinbarungen zu helfen, die Sie mit Ihren Mitarbeitern getroffen haben.
Jetzt können Sie die KPIs aller im Auge behalten, ihren Echtzeit-Fortschritt zu ihren Zielen überwachen und Sie werden immer wissen, wie Ihr Team läuft.
Plectos Leistungsvereinbarungen enthalten eine „Manager-Übersicht", um Ihnen bei der Verfolgung der individuellen Leistungsvereinbarungen zu helfen, die Sie mit Ihren Mitarbeitern getroffen haben.
Erhalten Sie Echtzeit-Fortschrittsupdates.
Erstellen Sie individuelle Leistungsvereinbarungen. Setzen Sie individuelle Ziele für spezifische KPIs und verfolgen Sie den Fortschritt Ihrer Mitarbeiter in Echtzeit.
Die Ziele und Fortschritte jedes Mitarbeiters werden in seiner personalisierten Ansicht auf der Startseite der Plecto-App angezeigt, wenn er sich anmeldet, und halten seine Leistungsvereinbarung an erster Stelle.
Holen Sie mehr aus Ihren Einzelgesprächen heraus.
Einzelgespräche erfordern erhebliche Zeitinvestitionen.
Individuelle Leistungsvereinbarungen können ein effektiver Ausgangspunkt für datengesteuerte Gespräche während dieser Check-ins sein.
Dies kann Ihre Mitarbeiter dazu anspornen, sich mehr auf die Erreichung ihrer KPIs zu konzentrieren, während es Ihnen hilft zu verstehen, wie Sie sie am besten unterstützen können.
Erstellen und aktualisieren Sie individuelle Leistungsvereinbarungen.
Erstellen Sie so viele Leistungsvereinbarungen wie nötig.
Leistungsvereinbarungen sind dazu konzipiert, Mitarbeiter bei einer bestimmten KPI zu motivieren, sind aber nicht auf eine KPI gleichzeitig beschränkt.
Sie können jederzeit den Zeitrahmen oder das Ziel bearbeiten oder die Vereinbarung entfernen, wenn das Ziel vor dem Stichtag erreicht wird.
