Tableaux de bord dynamiques
Filtrer la performance par employé. Rendez vos tableaux de bord dynamiques.
Qui travaille dur, et qui ne travaille presque pas ? Maintenant, vous saurez toujours. Alternez entre les vues d'équipe et individuelles pour donner aux employés des informations personnalisées et exploitables.
Pourquoi choisir des tableaux de bord dynamiques ?
Gain de temps
Dites "adieu" à la création et à la duplication de tableaux de bord chronophages. Créez un tableau de bord, économisez des centaines d'heures.
Personnaliser la performance
Avec des données personnalisées accessibles, vos employés sont bien équipés pour prendre la responsabilité de leur propre performance.
Dynamiser la performance
Les employés sont motivés à donner le meilleur d'eux-mêmes lorsqu'ils peuvent voir comment leurs efforts quotidiens affectent les résultats de l'équipe.
Tableaux de bord standard vs dynamiques
La différence réside dans le dynamique.
En temps réel. Un tableau de bord, une vue.
La différence : Tout le monde voit la même performance globale de l'équipe.
“Il est beaucoup plus facile de voir leur salaire et d'autres indicateurs motivants, comme atteindre 100 sur l'indice de performance sur leurs propres tableaux de bord.”
Joachim Ankerstjerne
Analyste de données, Jysk Fynske Medier
Comment fonctionnent les tableaux de bord dynamiques ?
Créer un tableau de bord dynamique
Vous avez 100 employés dans votre équipe ? Créez simplement un tableau de bord dynamique qui affichera des KPI personnalisés en fonction de l'employé. Pas mal, non ?
Alterner entre la vue d'équipe et la vue individuelle
Les employés peuvent passer facilement de la vue de performance individuelle à la vue de performance d'équipe pour suivre leurs contributions à l'équipe.
Gestion des données flexible
Profitez d'une plus grande flexibilité lors de la gestion de vos tableaux de bord, surtout lorsque des employés rejoignent ou quittent l'équipe.
Commencez à créer votre premier tableau de bord aujourd'hui.
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