Réalisations
Reconnaissez le succès de vos employés avec des réalisations personnalisées
Célébrez le succès de la performance de vos employés en récompensant vos meilleurs performeurs avec leurs réalisations. Créez des badges personnalisés pour vos employés et augmentez leur motivation au travail.
Attribuez des badges et célébrez des étapes importantes
Donnez des réalisations pour reconnaître les succès de vos employés de manière visible pour tous.
Pourquoi ?
Pourquoi attribuer des réalisations ?
Créer un engagement envers les objectifs
Personne n'aime être délogé de son perchoir. Une fois qu'un membre de l'équipe a gagné un badge, vous pouvez être sûr qu'il ne voudra pas le perdre facilement.
Une manière motivante d'atteindre des étapes
Les réalisations reconnaissent visuellement les succès de vos employés d'une manière amusante, personnelle et engageante.
Exploitez le capital social
Peu de choses sont plus motivantes que de voir un collègue recevoir les éloges, suscitant une performance encore meilleure de la part du reste de l'équipe !
Comment fonctionnent les réalisations Plecto ?
Créez et attribuez des badges en quelques secondes
Sélectionnez l'icône, la forme et la couleur, puis ajoutez le texte qui résume ce qu'est le badge. Créez facilement un badge personnalisé avec le texte de votre choix.
Les raisons de célébrer avec votre équipe sont infinies... littéralement !
Créez des badges personnalisés pour votre équipe
Il n'y a pas de limite au nombre de badges que vous pouvez créer et attribuer dans Plecto ! Cela pourrait être le plus de contrats signés, membre de l'équipe du mois ou autre chose - vous décidez ! N'oubliez pas que vous pouvez personnaliser vos badges en téléchargeant vos propres icônes personnalisées.
Décidez quels badges correspondent le mieux à la culture de votre entreprise et commencez à attribuer !
“Grâce à la gamification et à la visualisation, Plecto a contribué à améliorer la culture d'entreprise. Nous constatons maintenant un bien meilleur engagement de la part de nos employés qui prennent la responsabilité des résultats clés de l'entreprise. Il y a un grand focus d'équipe sur 'faire passer les chiffres au vert' en atteignant les objectifs. L'engagement et la motivation accrus nous aident à atteindre des objectifs ambitieux.”
Anders Eiler
CSO pour le E-commerce, team.blue
Idées
Ne limitez pas vos badges aux réalisations liées au travail.
Laissez libre cours à votre créativité et augmentez la motivation de vos employés avec des badges tels que "Blague de la semaine" ou "A apporté un gâteau aujourd'hui". Et n'oubliez pas de célébrer lorsque c'est l'anniversaire d'un membre de l'équipe ou l'anniversaire de l'entreprise !
Autant de badges que de raisons de célébrer !
Attribuez à vos employés autant de badges que vous le souhaitez - il n'y a pas de limite ! Tant que vous pouvez trouver des raisons de célébrer, vous pouvez créer un badge qui correspond à cette réalisation !
