Performance Management
Impulsa el éxito con Performance Management
El software de gestión del desempeño de Plecto mantiene a tus empleados enfocados en KPIs específicos, impulsándolos hacia lograr los objetivos más importantes de la empresa. ¡Crea acuerdos de desempeño individuales y ve cómo aumenta la motivación de tu equipo!
Moviliza a tus empleados en tres pasos fáciles.
Crea acuerdos individuales.
Utiliza las herramientas de gestión del desempeño de Plecto para establecer objetivos individuales de empleados para KPIs específicos.
Establece objetivos a corto y largo plazo.
Utiliza las herramientas de gestión del desempeño de Plecto para documentar objetivos a corto y largo plazo con cada empleado.
Realiza reuniones uno a uno basadas en datos.
Utiliza tus acuerdos de desempeño como punto de partida para comprender mejor, apoyar y motivar a cada empleado.
¿Por qué elegir el software de gestión del desempeño de Plecto?
- Crea y actualiza acuerdos de desempeño individuales
- Actualizaciones de progreso en tiempo real
- Los acuerdos son visibles solo para el empleado/gerente
- Descripción general del gerente de KPIs individuales y progreso
- Número ilimitado de acuerdos de desempeño
- Reuniones uno a uno basadas en datos
Mantén a tu equipo alineado con los objetivos de la empresa
Rastrea KPIs individuales y progreso.
Las herramientas de gestión del desempeño de Plecto incluyen una "descripción general del gerente" para ayudarte a realizar un seguimiento de los acuerdos de desempeño individuales que has hecho con tus empleados.
Ahora puedes vigilar los KPIs de todos, monitorear su progreso en tiempo real hacia sus objetivos, y siempre sabrás cómo se desempeña tu equipo.
Los acuerdos de desempeño de Plecto incluyen una "descripción general del gerente" para ayudarte a realizar un seguimiento de los acuerdos de desempeño individuales que has hecho con tus empleados.
Obtén actualizaciones de progreso en tiempo real.
Crea acuerdos de desempeño individuales. Establece objetivos individuales para KPIs específicos y sigue el progreso de tus empleados en tiempo real.
Los objetivos y el progreso de cada empleado aparecerán en su vista personalizada en la página de inicio de la aplicación de Plecto cuando inicien sesión, manteniendo su acuerdo de desempeño en su mente.
Saca más provecho de tus reuniones uno a uno.
Las reuniones uno a uno requieren una inversión de tiempo significativa.
Los acuerdos de desempeño individuales pueden ser un punto de partida efectivo para conversaciones basadas en datos durante estos check-ins.
Esto puede impulsar a tus empleados a enfocarse más en lograr sus KPIs mientras te ayuda a entender cómo apoyarlos mejor.
Crea y actualiza acuerdos de desempeño individuales.
Crea tantos acuerdos de desempeño como necesites.
Los acuerdos de desempeño están diseñados para ayudar a motivar a los empleados en un KPI específico, pero no se limitan a un KPI a la vez.
Siempre tienes la capacidad de editar el período de tiempo o el objetivo, o eliminar el acuerdo si se alcanza el objetivo antes de la fecha límite.
