Dashboards dinámicos
Filtra el rendimiento por empleado. Haz tus dashboards dinámicos.
¿Quién trabaja duro y quién apenas trabaja? Ahora siempre lo sabrás. Cambia entre las vistas de equipo e individual para ofrecer a los empleados información de datos personalizada y procesable.
¿Por qué elegir los dashboards dinámicos?
Ahorro de tiempo
Di "adiós" a la creación y copia de dashboards que consumen tanto tiempo. Crea un dashboard y ahorra cientos de horas.
Personaliza el rendimiento
Con datos personalizados accesibles, tus empleados están bien equipados para asumir la responsabilidad de su propio rendimiento.
Impulsa el rendimiento
Los empleados se sienten motivados a hacer un esfuerzo adicional cuando pueden ver cómo su trabajo diario afecta a los resultados del equipo.
Dashboards estándar vs. dinámicos
La diferencia está en lo dinámico.
Tiempo real. Un dashboard, una vista.
La diferencia: Todos ven el mismo rendimiento general del equipo.
“Es mucho más fácil ver su salario y otras métricas motivadoras, como alcanzar 100 en el índice de rendimiento en sus propios dashboards personales.”
Joachim Ankerstjerne
Data Analyst, Jysk Fynske Medier
¿Cómo funcionan los dashboards dinámicos?
Crea un dashboard dinámico
¿Tienes 100 empleados en tu equipo? Simplemente crea un dashboard dinámico que muestre KPIs personalizados según el empleado. No está mal, ¿verdad?
Cambia entre la vista de equipo e individual
Los empleados pueden cambiar fácilmente entre las vistas de rendimiento individual y de equipo para hacer seguimiento de sus contribuciones al equipo.
Gestión de datos flexible
Disfruta de mayor flexibilidad al gestionar tus dashboards, especialmente cuando los empleados se unen o abandonan el equipo.
Empieza a crear tu primer dashboard hoy.
No se requiere tarjeta de crédito.