Plecto
Call CentersGamification

7 Boeiende Ideeën voor Callcenter Wedstrijden voor 2026

PublishedOctober 18, 2024
7 Boeiende Ideeën voor Callcenter Wedstrijden voor 2026

Waarom zijn Wedstrijden Belangrijk in Callcenterwerk?

Laten we eerlijk zijn: callcenterwerk is zelden het meest opwindende of boeiende. Het is gemakkelijk om gefrustreerd te raken tijdens het werk, en het personeelsverloop in deze carrière is geen lachertje.

Daarom is het absoluut essentieel dat je in staat bent om callcenterwerk zo interessant en—durven we te zeggen—leuk mogelijk te maken voor je agents. En ja, het is echt mogelijk!

Gamificatie in callcenters betekent het toepassen van traditionele spelelementen—punten, wedstrijden, beloningen en live ranglijsten—op het niet-spelwerk van je agents. Als je een gamificatiestrategie voor je kantoor kunt ontwikkelen, zul je de retentiecijfers verhogen, de prestaties van werknemers maximaliseren en, het belangrijkste, de taak van het werk omzetten in plezier.

Wedstrijden zijn een vorm van gamificatie met bijzondere relevantie voor het hedendaagse callcenter. Wedstrijden spelen in op de competitieve geest van je callcenteragents en stimuleren hun werk door de belofte van beloning.

Beloningen kunnen een fles wijn, cadeaubonnen voor restaurants of de bioscoop, speciale privileges op kantoor, of elke andere spannende prijs zijn die je kunt bedenken. Voeg een extra dimensie van competitie toe door de prestaties van je agents te volgen op live dashboards, zodat ze hun cijfers kunnen zien—en de druk van hun concurrentie kunnen voelen!—in realtime.

Met dat gezegd, laten we zeven wedstrijdideeën verkennen om de dagelijkse workflow van je callcenter te gamificeren.

Wat Maakt een Goede Callcenter Wedstrijd of Spel?

Hoewel er veel goede ideeën zijn voor callcenterwedstrijdideeën, delen ze allemaal verschillende belangrijke kenmerken:

  • Ze moedigen teamwork en teambuilding aan.
  • Ze stimuleren professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Ze stellen werknemers in staat om hun vaardigheden te vergroten en te verfijnen.
  • Ze motiveren deelnemers extrinsiek (met tastbare beloningen) en intrinsiek (met een gevoel van persoonlijke voldoening).
  • Ze zijn positief en verenigend, in plaats van negatief en verdeeld.
Bouw je eigenBouw je eigen

Voer Deze Wedstrijden Automatisch Uit met Plecto

Elk idee hieronder draait op dezelfde motor. Verbind je telefoonsysteem of CRM, kies de KPI die de wedstrijd meet, stel een prijs en een deadline in, en Plecto volgt het live: het bijwerken van de ranglijst, het versturen van meldingen wanneer iemand de leiding neemt, en het tonen van alles op een kantoor-tv. Je krijgt de motivatie zonder handmatige scorekeeping.

Bekijk Plecto's callcenterwedstrijden →

1. Klanttevredenheid Uitdaging

Agents kunnen groot winnen door het welzijn van klanten te verbeteren.

Wie houdt er niet van tevreden klanten, vooral omdat tevreden klanten van jou houden? Klantensucces aanmoedigen is een zekere manier om je eigen succes te vergroten. Cruciaal is dat het ook een belangrijke maatstaf is om de prestaties van je agents vast te stellen.

In de Klanttevredenheid Uitdaging gebruik je NPS (Net Promoter Score) of CSAT (Klanttevredenheid) om de prestaties van agents en het klantensucces over een bepaalde periode te volgen. Agents met de hoogste klanttevredenheid kunnen leuke prijzen winnen, zoals cadeaubonnen, betaalde vrije tijd, of erkenning van het management (zoals een “Medewerker van de Maand” award).

Voer het uit in Plecto: volg CSAT en NPS live en laat de ranglijst agents automatisch rangschikken met een callcenterwedstrijd.

Ontdek Plecto gamificatieOntdek Plecto gamificatie

2. Eerste Oplossing (FCR) Wedstrijd

Agents worden uitgedaagd om hun eigen vaardigheden te gebruiken om de klanttevredenheid te verhogen met minimale externe hulp.

Dit gaat helemaal om het zo laag mogelijk houden van je Escalatiepercentage. In staat zijn om klantproblemen bij het eerste gesprek op te lossen is een sterke getuigenis van zowel de bekwaamheid van je agents als het potentieel van je klanten om loyaal en tevreden te blijven in de toekomst.

Om deze wedstrijduitdaging uit te voeren, volg je het aantal gesprekken dat zonder vervolgacties is opgelost. De eerste agent die een succesvolle oplossing zonder vervolgactie bereikt, of de agent die de meeste FCR's in een bepaalde periode behaalt, kan een leuke prijs winnen—een bonus, een gratis lunch, bedrijfsmateriaal, of een tech gadget.

Voer het uit in Plecto: de ranglijst wordt bijgewerkt op het moment dat een gesprek wordt opgelost, dus er is geen handmatige telling nodig. Bekijk hoe wedstrijden werken.

3. Team Bingo

Deze wedstrijd test een breed scala aan competenties van agents met een onvoorspelbaar kanselement!

Breng de populaire feestfavoriet naar je kantoor met een callcenter-thema bingo-uitdaging! Deze wedstrijd kan van toepassing zijn op zowel individuen als teams. Maak een grote bingokaart en vul deze met verschillende relevante prestaties—bijvoorbeeld, “een moeilijke klant behandeld,” “een upsell verkocht,” “een compliment ontvangen.”

Hang de kaart op een goed zichtbare locatie—en laat je agents aan de slag gaan! De eerste agent of het team dat een rij vult, wint een prijs, en de eerste die de hele kaart vult, wint een nog grotere prijs—bijvoorbeeld, een pizzafeest. De variëteit aan taken in Team Bingo bevordert een goed afgeronde benadering van verkoop, waarbij de talrijke componenten die een succesvolle verkoopagent vormen, worden getest.

Voer het uit in Plecto: zet de bingovakken om in prestaties die automatisch worden ontgrendeld wanneer agents elke taak voltooien.

Callcenter spellen: team bingo wedstrijdkaart

4. Snelheid en Nauwkeurigheid Competitie

Deze wedstrijd garandeert dat de adrenaline van je agents omhoog schiet wanneer de behoefte aan snelheid toeneemt.

Een echte test van behendigheid en vaardigheid, een snelheid- en nauwkeurigheidscompetitie evalueert je agents op basis van hun algehele competentie. Agents die erin slagen om een hoge kwaliteit van gesprekken te combineren met een snelle responssnelheid zijn echt de gouden standaard van callcenter service.

Volg je agents gedurende een maand met gespreksstatistieken zoals Gemiddelde Afhandeltijd (AHDT) en Kwaliteitsborging (QA). De agent met de hoogste gemiddelde score van beide scores over de periode wint—tickets voor een lokaal evenement of bioscoop, bijvoorbeeld, en zeker wat erkenning op kantoor!

Voer het uit in Plecto: score Gemiddelde Afhandeltijd en QA naast elkaar op een live callcenter dashboard.

5. Callcenter Olympiade

Deze DIY-Olympiade is de perfecte manier om teambuilding aan te moedigen naast individuele groei.

Plecto klant If Forsikring—de grootste verzekeringsmaatschappij van Scandinavië—heeft eigenlijk hun eigen versie van de Callcenter Olympiade gecreëerd, toen ze Plecto adopteerden en het aan hun werknemers moesten introduceren.

De wedstrijd van If bestond uit agents uit verschillende afdelingen, die samenwerkten in vijf teams. Wanneer een verkoopagent een verkoop won of aanvullende informatie over een klant verkreeg, zou het team bijvoorbeeld vijf punten winnen. Het eerste team dat de finishlijn van acht miljoen (!) punten overschreed, won de Olympiade—en gratis ijs voor de rest van de zomer.

Jij kunt deze Olympische wedstrijd ook aanpassen aan je eigen kantoor. Je kunt meerdere mini-competities creëren of punten toekennen voor activiteiten zoals snelste gespreksoplossing, beste klantfeedback, en de meeste gesprekken per dag.

Voer de wedstrijd over een week of maand, of totdat een team een vooraf bepaald punten doel bereikt. Moedig samenwerking, competitie en teamwork aan door een fantastische prijs voor de winnaar te beloven… inclusief maar niet beperkt tot ijs!

Voer het uit in Plecto: ken automatisch team punten toe en stuur directe meldingen bij elke mijlpaal.

Creëer je eigen wedstrijdCreëer je eigen wedstrijd

6. Social Media Vermeldingen

Gratis merchandise winnen kan zo eenvoudig zijn als het maken van een enkele LinkedIn-post.

Hoewel niet direct gerelateerd aan de operaties van je callcenter, stelt een social media vermeldingenwedstrijd je agents in staat om betrokken te raken bij en de laatste nieuws van je bedrijf te promoten—of dat nu een nieuwe productlancering, een spannende nieuwe initiatief, of het werk is dat andere werknemers hebben gedaan.

Bijvoorbeeld, op het Plecto hoofdkantoor in Aarhus, Denemarken, vindt de social media competitie maandelijks plaats. Werknemers plaatsen Plecto-gerelateerde inhoud op social media—of dat nu op LinkedIn, Instagram, of Facebook is—en individuele scores worden handig weergegeven op tv's in het kantoor. Aan het einde van de maand wint de werknemer die de meeste berichten heeft gemaakt een stuk fantastische Plecto-merchandise.

Callcenter social media vermeldingen wedstrijdscores op een kantoor-tv

7. Team vs. Team Wedstrijd

Breng sportieve energie naar je kantoor met deze beproefde klassieker.

Last but not least, een eenvoudige klassieker—Team vs. Team Wedstrijden. Vergelijkbaar met Callcenter Olympiade, vindt dit type wedstrijd alleen plaats binnen de verkoopafdeling. Verdeel je afdeling in twee of meer teams, en kijk wie de meeste verkopen kan winnen over een bepaalde periode.

Naast het aanmoedigen van vriendelijke competitie, zullen Team vs. Team wedstrijden de gebruikelijke vriendschappen en dagelijkse patronen doorbreken, en ervoor zorgen dat iedereen een kans heeft om bij te dragen aan de winnende inspanningen van een team—vooral belangrijk als er een of twee agents zijn die de neiging hebben om individuele wedstrijden te winnen.

Voer het uit in Plecto: stel team-vs-team in een paar klikken in en laat Plecto de score in realtime bijhouden met wedstrijden.

Callcenter Incentive Ideeën: Beloningen die Echt Motiveren

Een wedstrijd is slechts zo motiverend als de prijs erachter. Stem de beloning af op de inspanning: kleine dagelijkse overwinningen passen bij directe voordelen zoals een koffie-run of de eerste keuze van diensten, terwijl maandlange wedstrijden grotere incentives verdienen zoals cadeaubonnen, een extra vrije dag, of een teamlunch. Rotatie je beloningen zodat ze fris blijven, en vier winnaars publiekelijk zodat erkenning deel uitmaakt van de prijs.

Met Plecto's Reward Store, verdienen agents punten voor het behalen van hun KPI's en kunnen ze deze inwisselen voor beloningen die jij instelt, zodat je incentiveprogramma zichzelf naast de wedstrijden runt.

Voer Callcenter Gamificatie op Autopilot uit met Plecto

Met deze zeven wedstrijdideeën kun je de kantoor cultuur van je callcenter in een mum van tijd verlevendigen. Plecto’s wedstrijdfuncties zijn het perfecte hulpmiddel voor het organiseren van callcentercompetities—en met dashboards om je ook te helpen, kun je de betrokkenheid van werknemers opbouwen, je KPI's verpletteren, meer omzet genereren, terwijl je onderweg veel plezier hebt.

Dus waar wacht je nog op? Begin vandaag nog met het creëren van enkele wedstrijden met Plecto!

Vragen

Veelgestelde vragen over verkoopcentrumwedstrijden

Callcenter gamificatie past spelelementen—wedstrijden, punten, badges, live ranglijsten, en beloningen—toe op het werk van agents, zodat dagelijkse taken meetbaar en motiverend worden. Gamificatie in callcenters wordt veel gebruikt om de prestaties te verhogen en het hoge personeelsverloop in de sector te verminderen.

Stem de beloning af op de inspanning: directe voordelen voor dagelijkse overwinningen, en grotere prijzen zoals cadeaubonnen, extra tijd vrij, of teamlunches voor langere wedstrijden. Rotatie incentives om ze fris te houden, en combineer ze met publieke erkenning zodat winnen goed aanvoelt, voorbij de prijs zelf.

De Deense verzekeringsmaatschappij If gebruikte de Callcenter Olympiade om Plecto aan hun bedrijf voor te stellen. Teams van agents verdienden punten voor een verscheidenheid aan taken, werkend samen totdat een team een enorme doelstelling van acht miljoen punten bereikte. Dit formaat gebruikte Plecto's realtime zichtbaarheid om gezonde competitie en teamwork aan te moedigen.

Hoewel een standaard ranglijst vaak op een enkele maatstaf focust, moedigt Team Bingo een goed afgeronde benadering aan. Door bingovakken te vullen met diverse prestaties, worden agents gemotiveerd om zich te concentreren op zowel de zachte vaardigheden als de harde cijfers die een succesvolle vertegenwoordiger maken.

Start vandaag je gratis proefperiode van 14 dagen bij Plecto.

Artikel gelezen? Deel het:

LinkedInFacebookX

JAMES NIILER