Prestandahantering
Driv framgång med prestandahantering
Plectos prestandahanteringsprogramvara håller dina anställda fokuserade på specifika KPI:er, vilket driver dem mot att uppnå företagets viktigaste mål. Skapa individuella prestationsavtal och se hur din teams motivation ökar!
Mobilisera dina anställda i tre enkla steg.
Skapa individuella avtal.
Använd Plectos prestandahanteringsverktyg för att sätta individuella mål för specifika KPI:er.
Sätt kortsiktiga och långsiktiga mål.
Använd Plectos prestandahanteringsverktyg för att dokumentera kortsiktiga och långsiktiga mål med varje anställd.
Ha datadrivna en-till-en-möten.
Använd dina prestationsavtal som en utgångspunkt för att bättre förstå, stödja och motivera varje anställd.
Håll ditt team i linje med företagets mål
Spåra individuella KPI:er och framsteg.
Plectos prestandahanteringsverktyg inkluderar en "chefens översikt" för att hjälpa dig att hålla koll på de individuella prestationsavtal du har gjort med dina anställda.
Nu kan du hålla ett öga på allas KPI:er, övervaka deras framsteg i realtid mot sina mål, och du kommer alltid att veta hur ditt team presterar.
Plectos prestationsavtal inkluderar en “chefens översikt” för att hjälpa dig att hålla koll på de individuella prestationsavtal du har gjort med dina anställda.
Få uppdateringar av framsteg i realtid.
Skapa individuella prestationsavtal. Sätt individuella mål för specifika KPI:er och följ dina anställdas framsteg i realtid.
Varje anställds mål och framsteg kommer att visas i deras personliga vy på framsidan av Plecto-appen när de loggar in, vilket håller deras prestationsavtal i fokus.
Få mer ut av dina en-till-en-möten.
En-till-en-möten kräver en betydande tidsinvestering.
Individuella prestationsavtal kan vara en effektiv utgångspunkt för datadrivna samtal under dessa avstämningar.
Detta kan sporra dina anställda att fokusera mer på att uppnå sina KPI:er samtidigt som det hjälper dig att förstå hur du bäst kan stödja dem.
Skapa och uppdatera individuella prestationsavtal.
Skapa så många prestationsavtal som du behöver.
Prestationsavtal är utformade för att hjälpa till att motivera anställda på en specifik KPI, men de är inte begränsade till en KPI åt gången.
Du har alltid möjlighet att redigera tidsramen eller målet, eller ta bort avtalet om målet uppnås innan deadline.
