Plecto

Rekrytering

Mer toppkompetens genom datadriven rekrytering

Skapa anpassade rekryteringsdashboards och se dina affärsmått i realtid. Importera dina data direkt till Plecto, kombinera det med data från andra system och få en komplett översikt över din prestation.

Varför rekryteringscenter väljer Plecto

Transparens & Realtidsdata

Rekryterare kan se live vem som gör hur många samtal, hur många möten och affärer som har skapats och om de är på väg att nå sitt mål. Interaktionen mellan Setter och Closer samt marknadsdata från Meta och Google Ads kan också integreras.

Läs mer

Motivation & Gamification

Gamification, tävlingar och notifieringar ger mer motivation i teamet och främjar kommunikationen. Nya anställda eller kollegor med svagare månader kan snabbt se vem som presterar bra och få tips från de bästa.

Upptäck mer

Kontroll & Prestationshantering

Dashboards och prestationsavtal ger chefer en tydlig översikt över resultaten hela tiden. Detta gör det lätt att se vem som presterar starkt, var stöd behövs och hur hela teamet utvecklas.

Hitta mer

Dashboard Exempel

Alla nyckeltal på ett ställe. Live och transparent.

Gör dina nyckeltal transparenta, främja tävling och laganda.

emploio
Sedan deras införande håller våra anställda sig till de definierade aktivitetsmålen 99% av tiden. Vi har också kunnat öka våra schemalagda möten och bokningsfrekvenser med 300%.
Zeynel Ali Aydin

Zeynel Ali Aydin

Processhanteringsverktyg & Automation, emploio

Läs historien här
emploio
Plecto är mycket motiverande, särskilt att se de dagliga resultaten direkt. Samtidigt fungerar det också som inspiration - man kan utbyta idéer med seniorer eller aktuella topppresterare och anta bästa praxis.
Zeynel Ali Aydin

Zeynel Ali Aydin

Processhanteringsverktyg & Automation, emploio

Läs historien här
emploio
Plecto är den gyllene medelvägen mellan konkurrenterna. [..] Särskilt inom hela branschen, särskilt inom området för försäljningsrekrytering, är det avgörande att hålla ett öga på sina egna KPI:er — och här ger Plecto oss det största mervärdet.
Zeynel Ali Aydin

Zeynel Ali Aydin

Processhanteringsverktyg & Automation, emploio

Läs historien här

KPI:er

Typiska rekryterings KPI:er på ett ställe

Samtal

Antal telefonsamtal som gjorts till potentiella kunder

E-Mails

E-post skickade för kontakt eller uppföljning

Bokade möten

Möten som har arrangerats framgångsrikt med leads eller kunder

Schemaläggningskvot

Procentandel av kontakter som ledde till ett möte

No-show rate vid DNE-möten

Andel av överenskomna möten där kunden inte dök upp

Försäljning

Totala intäkter genererade från avslutade affärer

Affärsstorlek

Genomsnittligt värde av en enda avslutad affär

Antal möten

Totalt antal hållna möten

Kvalifikation

Utvärdering av hur väl en lead passar produkten eller tjänsten

Folk frågar sig, var jag produktiv idag eller inte? Var står jag? Är jag röd, gul eller grön när det gäller samtal eller intäkter, dagligen och månadsvis? Det motiverar verkligen teamet. De retas lite med varandra, pushar varandra att förbättras och strävar efter att göra sina mått gröna. Särskilt för nya teammedlemmar skapar detta en rolig känsla av tävling.

David Belter

VD @ Bewerberboost

Läs fallstudie

Alla dina rekryteringsverktyg på ett ställe

Anslut alla relevanta verktyg och datakällor direkt till vår plattform - för maximal effektivitet i din dagliga rekrytering.

Börja bygga din första dashboard idag.

Ingen kreditkort krävs.