Prestationer
Känn igen dina anställdas framgångar med personliga prestationer
Fira dina anställdas toppprestationer genom att belöna dina bästa medarbetare med deras prestationer. Skapa personliga märken för dina anställda och öka deras motivation på jobbet.
Dela ut märken och fira milstolpar
Ge prestationer för att känna igen dina anställdas framgångar på ett sätt som är synligt för alla.
Varför?
Varför dela ut prestationer?
Skapa målengagemang
Ingen gillar att bli av med sin position. När en teammedlem får ett märke kan du vara säker på att de inte vill förlora det lätt.
Ett motiverande sätt att nå milstolpar
Prestationer erkänner visuellt dina anställdas framgångar på ett sätt som är roligt, personligt och engagerande.
Utnyttja socialt kapital
Få saker är mer motiverande än att se en kollega få beröm, vilket väcker ännu bättre prestationer från resten av teamet!
Hur fungerar Plecto Prestationer?
Skapa och dela ut märken på några sekunder
Välj ikonen, formen och färgen och lägg sedan till texten som sammanfattar vad märket handlar om. Skapa enkelt ett personligt märke med den text du väljer.
Anledningarna att fira med ditt team är oändliga... bokstavligt talat!
Skapa anpassade märken för ditt team
Det finns ingen gräns för antalet märken du kan skapa och dela ut i Plecto! Det kan vara Mest Stängda Affärer, Månadens Teammedlem eller något annat - du bestämmer! Kom ihåg att du kan anpassa dina märken genom att ladda upp dina egna anpassade ikoner.
Bestäm vilka märken som passar bäst för din företagskultur och börja dela ut!
“Genom gamification och visualisering har Plecto hjälpt till att förbättra företagskulturen. Vi upplever nu ett mycket bättre engagemang från våra anställda som tar ansvar för företagets nyckelresultat. Det finns ett stort teamfokus på att 'få siffrorna gröna' genom att nå mål. Det ökade engagemanget och motivationen hjälper oss att nå ambitiösa mål.”
Anders Eiler
CSO för E-handel, team.blue
Idéer
Begränsa inte dina märken till arbetsrelaterade prestationer.
Låt din kreativitet flöda och öka dina anställdas motivation med märken som "Veckans Skämt" eller "Brought Cake Today." Och glöm inte att fira när det är en teammedlems födelsedag eller företagsjubileum!
Så många märken som anledningar att fira!
Dela ut så många märken du vill till dina anställda - det finns ingen gräns! Så länge du kan hitta anledningar att fira kan du skapa ett märke som matchar den prestationen!
