Introduksjon til En-til-En
Hva er en-til-en?
En-til-en er et møte mellom en ansatt og deres leder. Det er en måte for selskapet å finne ut hvor fornøyde de ansatte er, og hvordan de kan hjelpe dem med å lære, vokse og forbli motiverte.
Under et en-til-en møte stiller ledere vanligvis spørsmål til den ansatte og tar notater. Etter møtet kan den ansatte lese notatene og godkjenne eller be om å revidere informasjonen.
Alle en-til-en møter er strengt konfidensielle, og møtenotatene er kun tilgjengelige for teamlederen, deres ansatte og eventuelle deltakere som er lagt til.
Ledere må utnevnes i hver ansattprofil. Først da vil lederen kunne opprette en en-til-en med den ansatte.
Før du begynner:
-
Opprett en en-til-en mal,
-
Bestill deretter møtet ditt og opprett en en-til-en.