5 Unika Teambuildingaktiviteter för att Motivera Dina Anställda

After years of trust falls and playing tug-of-war with coworkers, it’s no wonder many of us get a gut-wrenching feeling anytime we hear the phrase “team building.” When done right, these kinds of activities are terrific for strengthening team communication, collaboration, and effectiveness. Not to mention that incorporating exciting activities into the workplace environment provides a sense of novelty that is great when looking to motivate employees and increase employee engagement.

A recent study revealed that low motivation caused by a lack of fun in the workplace led to 58% of employees calling off sick for 11 days or more–which could have easily been avoided, with the help of a few team engagement activities! With statistics like these, it’s easy to understand why almost all companies seek to motivate employees through sometimes seemingly questionable bonding activities and ice-breakers.

Yet, planning team activities is no easy task. If it’s too athletic, someone is bound to be alienated. If it’s too difficult, people lose motivation quickly. If it’s too competitive, people become, well, too competitive. The most important thing is, therefore, that your employees are actually engaged in these activities–instead of seeing them as a chore. Easier said than done! So, how do you make team building activities that are actually exciting and effective?

To ensure that no one has to partake in a team-wide scavenger hunt again, we’ve put together a list of 5 unique team building activities that will increase employee engagement and build team motivation–and aren’t lame!

---

How Team Building Activities Motivate Employees

The benefits of team building activities cannot be overstated–there’s a reason they’re used in even the most modern, top-performing teams today. Workplace team building places employees in situations requiring collaboration with the intent to strengthen bonds between group members in order to improve team effectiveness. Teamwork promotes better communication between employees and departments that enables business goals to be achieved efficiently and effectively.

Activities that involve team members working together create a culture of socialization where employees are more likely to experience a sense of belonging and understand their peers on a more personal level. As a result of feeling that they are a respected part of their work team, people are more likely to stay loyal to the company. In fact, effective communication led to 4.5 times higher talent retention. The sense of shared achievement and pride they experience during fun teamwork tasks is carried over to their everyday job roles, driving teams to want to perform even better to achieve more goals! It is the combination of these factors that result in increased employee engagement and job satisfaction. Simply changing up the environment or participating in a novel task can further boost motivation and engagement for even the most dedicated employees!

Benefits of team building activities include:

• Better communication between team members
• More efficient and productive employees
• Improves members’ ability to work together & achieve common goals
• Increase employee engagement
• A sense of shared purpose and achievement
• Shows management’s willingness to invest in employee success
• Increase employee confidence in their own, and their team’s abilities
• Improves one’s sense of belonging and loyalty to a company
• Boost motivation, morale, and workplace engagement

---

The following section will provide you with 5 of our best recommendations you’re looking for if you’ve ever pondered or perhaps even typed into Google, “How to increase employee engagement?” Make a day out of it by choosing a combination of these team building activities or simply pick the one that suits your team best and watch your team motivation take flight!

5 Roliga Teambuildingaktiviteter för att Öka Engagemanget hos Anställda

1. Boka en fisketur med Fishtrip

Att hyra en båt och ta med teamet på en fisketur är alltid en vinst-vinst. Å ena sidan kan du tävla med kollegor om den största fångsten. Å andra sidan, om du inte är så intresserad av fiske, kan du njuta av en avkopplande dag på vattnet. Fiske kräver inga speciella färdigheter och, om du är framgångsrik, behöver du inga middagsplaner. (Och, kockarna i teamet kan visa upp sig!) Ärligt talat, att boka ett fiskefartyg var inte så praktiskt förrän vi upptäckte Fishtrip–det enda vi önskar är att vi hade hittat det tidigare! Fishtrip är Hotels.com för fisketurer, vilket gör att sjömän kan hyra ut sina fartyg till intresserade företag för teambuilding. Detta är en fantastisk aktivitet att prova under de soligare månaderna!

2. Utmana din höjdskräck med höghöjdsbana

För team som vill utmana sin höjdskräck kan en höghöjdsbana som Urban Ranger Camp vara ett alternativ. Det är mentalt utmanande utan att vara för fysiskt ansträngande. Denna plats erbjuder höghöjdsbanor som är 50 meter (~160 fot) över marken. De erbjuder också möjligheten att hyra en hjälmkamera; filmen kan sedan användas i en videomontage och delas tillbaka på kontoret! Ingen sa att öka engagemanget hos anställda måste börja inifrån kontoret–och du skulle bli förvånad över hur väl socialisering utanför kontoret översätts till bättre teameffektivitet när alla är tillbaka på jobbet. Detta är en stor adrenalinkick, värt att prova, och det är något ditt team kommer att prata om i åratal!

3. Arbeta tillsammans för att fly från ett zombie-rum

En annan fantastisk teambuildingaktivitet skulle vara en av många olika rumseparationer. Ditt team är inlåst i ett rum och får i uppdrag att följa ledtrådar, lösa pussel, hitta nycklar och slutligen, fly inom 60 minuter. Det finns en mängd olika företag som erbjuder varianter av denna idé. En av dessa är, “Trapped in a Room with a Zombie,” där teamen måste lösa pusslen medan de undviker att bli “uppätna” av en kedjad zombie. Fångsten? Kedjan blir längre var 10:e minut. Rumseparationer handlar om samarbete och kommunikation–de huvudsakliga ingredienserna för att förbättra teamets effektivitet och motivera anställda, utan att det känns påtvingat!

4. Skjut lerduvor med lasergevär

En annan ny idé är att beväpna ditt team med gevär och skjuta lerduvor. Självklart, inte riktiga gevär—åtminstone inte riktiga kulor! Företag som Xtreme erbjuder lerduveskytte med lasergevär. Lerduvorna är utrustade för att registrera träffar som sedan loggas på digitala resultattavlor. Det är konkurrenskraftigt men helt säkert. Medan det är allmänt känt att säljare är konkurrensutsatta av naturen, kan några av dina andra anställda överraska dig med sin vilja att vinna! Följande samma tema, dessa teambuildingaktiviteter kan inspirera till vänskapliga tävlingar tillbaka på kontoret–sätt upp en sprint tävling för att driva bättre prestationer på en av dina KPI:er och se hur dina anställda blir ännu mer motiverade att vinna efter sin spännande dag utanför kontoret.

5. Bli en Varg och "ät" dina kollegor

Om du vill stanna kvar på kontoret, är att spela Werewolf ett mycket roligt kortspel. Någon modererar och delar ut ett kort till alla. Dessa kort bestämmer “rollerna” för varje spelare: Några av dem är Vargar, och de andra är Bybor.

Spelet börjar “på natten” med allas ögon stängda. Vargarna kommer sedan hemligt överens om vilken Bybo de ska äta. Under “dagen” försöker Byborna lista ut vilka Vargarna är innan nästa natt när en annan Bybo går förlorad. Spelet fortsätter tills vargarna hittas eller byn är tom. Det är ett spel av strategi och bedrägeri. Även om spelet är lite knepigt att lära sig i början, blir det mycket beroendeframkallande. När vi väl blir beroende av något är det svårt att hitta någon mer motiverad–vi är ju alla människor, trots allt. Detta spel är det perfekta sättet att öka engagemanget hos anställda samtidigt som det hålls in-house. Ditt team kommer att upptäcka att de är extra motiverade utan att känna att de har blivit påtvingade att delta i pinsamma teambuildingaktiviteter.

---

Letar du efter andra sätt att motivera anställda och öka engagemanget hos anställda?

Du behöver inte nödvändigtvis åta dig en dedikerad teambuildingdag eller schemalägga aktiviteter hela året, men det viktiga är att du kan motivera anställda och slutligen förbättra teamets effektivitet genom teambonding. Ta lite inspiration från denna lista över unika aktiviteter som vi är säkra på att ditt team kommer att prata om i många år framöver! Vem älskar inte att få fly monotoni i sina vardagliga uppgifter för att engagera sig med vargar, zombies, gevär och…fiske? Efter att ha läst denna artikel finns det ingen ursäkt för att någonsin schemalägga ett fruktansvärt tråkigt företagsevenemang igen.

Vill du ha fler sätt att öka teamets motivation och öka engagemanget hos anställda? Kolla in dessa sporttematiserade tävlingar som garanterat kommer att få ditt team att engagera sig i

När du registrerar dig för en gratis 14-dagars Plecto-testversion, får du tillgång till lättinställda realtidsdatavisualisering dashboards där du kan sända dina tävlingsresultat till hela ditt team eller kontor. På så sätt kan du fira dina bästa prestationer och öka samarbetet i hela företaget för att ta förstaplatsen mot din konkurrens–och överträffa idag!