Introduksjon til Prestasjoner
Hva er prestasjoner?
Har en salgsrepresentant nådd sitt mål? Fikk supportagenten din en positiv vurdering? Eller kanskje det er noens bursdag?
Gi prestasjonsmerker manuelt eller automatiser dem med varsler og anerkjenn alle for deres suksess, milepæler og ytelse. 🏆
Hvor kan jeg se prestasjoner?
Prestasjonmerker vises ved siden av folks navn på tabell- og tidslinje-widgeter på dashbord og lysbildefremvisninger, i profilen deres, og i nyhetsfeeden (hvis konfigurert).
Prestasjonskategorier
Det er mange forskjellige bruksområder for å tjene prestasjonsmerker. Av den grunn har vi opprettet tre prestasjonskategorier:
-
Utmerkelse: Med denne kategorien vil alle i organisasjonen din kunne motta et ubegrenset antall merker. For eksempel, hvis Dave får fem positive vurderinger i løpet av en periode, vil han motta fem prestasjonsmerker.
-
Medlemskap: Et medlemskap betyr at hver person kun kan motta ett merke innenfor den valgte tidsperioden. Her er Dave igjen med sine fem positive vurderinger. Denne gangen, i stedet for å motta 5 merker for hver vurdering, vil han motta ett medlemskapsmerke. Det betyr at han tilhører en gruppe mennesker som har mottatt positive vurderinger, men det spiller ingen rolle om han fikk 5 eller 15 vurderinger.
-
Rekord: Som i sport der det (vanligvis) er én gullmedaljevinner på podiet, kan rekordprestasjonen gis til én person, én gang innenfor den valgte tidsperioden. Selv om prinsippet her er – først til mølla, først til mølla.
Hvis du oppdaterer en prestasjons tidsperiode, vil de allerede utstedte merkene beholde sin opprinnelige tidsperiode. Så, hvis et merke ble gitt da prestasjonens tidsperiode var en livstid, vil merket forbli en livstid selv om du oppdaterer prestasjonens tidsperiode til måned.
