Hvordan gi en prestasjon

Gi prestasjoner manuelt

1. Gå til Innstillinger > ... > Ansatte.

2. Klikk på navnet til en ansatt.

3. Klikk Gi prestasjon øverst til høyre.

4. Velg en prestasjon fra nedtrekkslisten.

5. Velg en tidsperiode. Prestasjonen vil være aktiv i løpet av den tiden.

6. (Valgfritt) Legg til en personlig melding hvis du vil gi ros eller si "takk."

7. Klikk Gi prestasjon for å fullføre.

Automatiser prestasjoner med varsler

Legg til prestasjoner i varsler. Når noen utløser et varsel, vil de motta et prestasjonsmerke.

Merket vil være synlig på:

• Tabell- og Tidslinje-widgeter på dashboards

• På ansattes profil

• I Nyhetsstrømmen (hvis prestasjonsinnlegg er aktivert i organisasjonsinnstillingene)

Hvordan legge til prestasjoner i varsler:

1. Gå til Varsler og opprett nytt varsel.

2. I Handlinger, velg Gi prestasjon.

3. Velg en prestasjon fra nedtrekkslisten. Hvis ingen prestasjoner er oppført i nedtrekkslisten, klikk + Ny prestasjon og opprett en ny prestasjon. Gå tilbake til varselet når du har laget en prestasjon.

4. Klikk Neste for å fortsette.

5. Sett opp varselbetingelsene (hva som utløser varselet). Du kan velge data som utløser (registreringer, formel) eller planlegge å gi en prestasjon, uavhengig av ytelse.

6. Konfigurer hvem som kan utløse varselet og klikk Lagre varsel for å fullføre.

Hvis en prestasjons tidsperiode er satt til Uke og varselet utløses på en onsdag, vil prestasjonen vare til søndag og tilbakestilles på mandag.