Ideas de Concursos

Organice concursos en el trabajo usando Plecto

¡La competencia amigable es divertida, y puede hacer que sus equipos estén mucho más emocionados de completar sus tareas! Con Plecto, puede organizar concursos entre equipos o jugadores individuales.

¡Tome inspiración de la lista a continuación y use Plecto para promover la competencia amigable mientras aumenta la motivación de todos! 🚀🙌

Consejo profesional – Aunque los objetivos finales son increíbles, una tarea grande a veces puede parecer inalcanzable. Intente descubrir los KPI subyacentes que componen el objetivo general y enfóquese en esos. Elija algo fácil de lograr, como una llamada, un correo electrónico, etc., y valdrá la pena. 😎

General

Mientras estamos ocupados desempeñando, un día laboral no se trata solo de KPI. ¡Invite a sus equipos a mantenerse activos y generar una dosis saludable de dopamina mientras están en el trabajo y fuera! Aquí hay algunas ideas de concursos divertidas que pueden ser apropiadas para todos:

1. Step Up! – Instale nuestro paquete Walking Challenge ¡e registre sus pasos diarios! Este concurso puede ser divertido tanto como actividad de equipo como individual. ¿Quién ha caminado más al final de la semana o mes? ¿O puede la empresa completa recorrer el mundo en 120 días?

2. One Push at a Time – Otro concurso activo para la oficina. Ya sean flexiones, sentadillas o cualquier otra cosa. Haga cinco o diez a la vez y registre su progreso en una fuente de datos manual. ¿Puede hacer 500 sentadillas en 30 días?

3. Stay Hydrated – Recuerde a sus equipos que beban cantidades saludables de agua durante el día. Todos pueden elegir sus propios objetivos, pero asegúrese de que la cantidad que elija sea buena para usted.

Soporte

1. Puntuación de Satisfacción del Cliente (CSAT) (Equipo contra Equipo) – ¿Qué equipo puede mostrar el CSAT más alto en los próximos 90 días? Este concurso a largo plazo puede ayudar a sus equipos a reevaluar y mejorar sus procesos internos y trabajar hacia los objetivos de la empresa. Asegúrese de elegir un premio que muestre aprecio a los equipos.

2. La tasa más alta de respuestas positivas (Jugador contra Jugador) – ¡Las cosas buenas abren paso a más cosas buenas! ¿Cuántas interacciones de clientes han recibido comentarios positivos? Motive a sus agentes y déjelos tener conversaciones aún más agradables y útiles con los clientes.

Ventas

1. Dial Wars (Equipo contra Equipo) – ¿Qué equipo puede obtener el mayor número de llamadas salientes hoy? Facilitar la esgrima amigable entre equipos.

2. Reuniones reservadas (Jugador contra Jugador) – ¿Quién reservará la mayoría de reuniones este mes? ¡Elija un buen mes durante la temporada alta y desafíe a sus SDR a reservar tantas reuniones como puedan! Realice un seguimiento del proceso con concursos y Dashboards, y haga esto una oportunidad para aprender más sobre sus procesos de ventas.

3. Lead Hunter (Jugador contra Jugador) – ¿Quién puede contactar a la mayoría de leads esta semana? ¡Si sus leads se acumulan, organice un concurso para sus SDR e golpee el hierro mientras está caliente!