Durchschnittlicher Geldbetrag, den ein Unternehmen zahlt, um einen Ihrer Berater einzustellen.
Formel:
(
Sum(New Time Entry,Total Billable Amount)/Sum(New Time Entry,Hours)
)
Besonders relevant für Berater oder Anwaltskanzleien, bei denen bestimmte Mitarbeiter vorübergehend von einem anderen Unternehmen eingestellt werden können, um eine bestimmte Aufgabe zu erledigen. Dieser KPI überwacht daher das Geld, das diese Mitarbeiter für die Firma verdienen, wenn sie vorübergehend von einem anderen Unternehmen eingestellt werden. Dieser Satz wird direkt an die Firma als Anbieter der Dienstleistung gezahlt, da Mitarbeiter in der Regel bereits ein vereinbartes monatliches Gehalt haben. Selbst wenn sie diese Vereinbarung nicht haben, ist die Firma dafür verantwortlich, den Betrag zu bestimmen, der an einen bestimmten Mitarbeiter gezahlt wird. Diese Kennzahl verfolgt den durchschnittlichen Satz, was bedeutet, dass sie alle Ihre Mitarbeiter mit diesen Eigenschaften berücksichtigt. Dies ist eine nützliche Zahl, um einen genaueren Einblick in die Rentabilität Ihres Teams zu erhalten. Sie kann zusammen mit dem KPI namens Summe der gemeldeten Stunden verwendet werden, um einen besseren Überblick über die Leistung des Teams zu erhalten. Wenn sie beispielsweise viele Stunden arbeiten, aber nicht viel für das Unternehmen verdienen, ist das ein Indikator dafür, dass der abrechenbare Satz tatsächlich niedrig ist.