Den bedste software til salgs gamification i 2026, sammenlignet

Skrevet af Plecto. Konkurrentoplysninger afspejler hver leverandørs offentlige positionering; tjek deres sider for aktuelle planer og priser.

Software til salgs gamification omdanner salgsaktiviteter og resultater, såsom opkald, bookede møder, vundne aftaler og indtægter, til ranglister, konkurrencer, badges, belønninger og offentlig anerkendelse. Den bedste software til salgs gamification til dit team afhænger af den opgave, du først skal have løst:

• Plecto hvis du ønsker ranglister, konkurrencer, belønninger og anerkendelse og realtids KPI dashboards og rapporter på de samme data, til salg, kontaktcentre og supportteams. Det forbinder til 150+ systemer, herunder Salesforce, HubSpot, Pipedrive og Aircall.
• SalesScreen eller Spinify hvis du ønsker en salgsfokuseret gamification-app med konkurrencer, fejring og AI-nudge oven på dit CRM.
• Hoopla hvis det primære mål er en TV-første scoreboard med vinderannonceringer på salgsområdet.
• Ambition hvis du vægter struktureret coaching og performance management højest, med konkurrencer som en del af det.
• LevelEleven hvis dit team arbejder i Salesforce, og du ønsker konkurrencer, scorecards og coaching bygget omkring det.
• Xoxoday Empuls hvis gamification skal knyttes til incitamentsplaner, anerkendelse og et stort belønningskatalog.
• SmartWinnr hvis målet er salgstræning: AI rollespil med point, konkurrencer og ranglister.

Salgs gamification fungerer, når repræsentanter kan se de tal, de kontrollerer, bevæge sig i næsten realtid og få kredit for dem. SDR'er reagerer på aktivitetsmål, såsom opkald, forbindelser og bookede møder, mens AE'er reagerer på pipeline og lukkede indtægter. God salgs gamification software lader dig køre begge på én rangliste uden at AE-tallet overdøver SDR-indsatsen.

• Ranglister: en live rangering på en TV, desktop eller telefon. Basislaget for hvert værktøj på denne liste.
• Konkurrencer: tidsbegrænsede løb, teambattles eller direkte opgør omkring én KPI.
• Anerkendelse: øjeblikkelige notifikationer, vinderannonceringer og præstationsbadges, der gør et godt opkald eller en lukket aftale synlig for teamet.
• Belønninger: point eller virtuelle mønter, som repræsentanterne kan bytte til rigtige præmier, så en konkurrence har noget at vinde ud over pralerettigheder.
• Coaching og træning: one-on-ones, quizzer eller rollespil, der omdanner de samme data til færdighedsopbygning.

Vælg KPI'er, som repræsentanterne kan påvirke, og balancer dem, for eksempel opkald lavet i forhold til møder afholdt, så spillet belønner god salg frem for travlhed.

1. Plecto: software til salgs gamification med realtids KPI dashboards

Plecto er en performance management platform, der omdanner salgs- og supportdata til realtids KPI dashboards, konkurrencer og coaching, der motiverer teams. Den starter fra KPI'erne og tilføjer gamification ovenpå, så dashboardet, ranglisten og rapporten alle kører på de samme data.

• Bedst til: salgsteams, der ønsker gamification og dashboards i ét værktøj, og virksomheder hvor SDR'er, AE'er, kontaktcenteragenter og supportteams alle konkurrerer på deres egne tal.
• Styrker: øjeblikkelige notifikationer med lyde, lys og video og præstationsbadges på hver plan, plus ubegrænsede dashboards og datakilder, TV slideshow på ubegrænsede TV'er, og mobilapps til iOS og Android. På Large og Enterprise planerne: konkurrencer med rangliste temaer som Race in Space, Jungle Race og Mountain Climb, en Belønningsbutik hvor repræsentanter bruger virtuelle mønter på præmier, et Spinning Wheel, og one-on-ones og quizzer til coaching.
• Begrænsninger: Plecto er ikke et tungt BI-værktøj eller en salgs træningsplatform; det har quizzer, men ingen AI rollespil. Konkurrencer, Belønningsbutikken, Spinning Wheel, rapporter, one-on-ones og quizzer er på Large og Enterprise planerne. De fleste datakilder opdateres hvert andet minut i stedet for sekund for sekund, og minimum 10 licenser kan koste mere for meget små teams.
• Priser: Medium fra DKK 148,80 og Large fra DKK 246,40 per licens per måned, faktureres årligt. Enterprise er tilpasset. 14 dages gratis prøveperiode, ingen kreditkort kræves. Se priser.
• Mere: salgs gamification, salgs ranglister og salgs konkurrencer.

2. SalesScreen: software til salgs gamification med AI præstationssignaler

SalesScreen er en salgs performance og gamification platform, der kombinerer AI præstationssignaler med gamificeret motivation.

• Bedst til: salgsledede teams, der primært ønsker motivation og anerkendelse oven på CRM-data.
• Styrker: et AI-lag, der markerer repræsentanter og teams, der falder bagud, og reagerer med konkurrencer, missioner, streaks og belønninger, vinderudsendelser med præstationer og fejring, en mobilapp og TV-skærme. Dets integrationsside viser Salesforce, HubSpot og Pipedrive, plus telefonsystemer som RingCentral og Genesys. Det viser brugssager fra forsikring og ejendom til software og callcentre.
• Begrænsninger: coaching og scorecards er tillæg på de højere planer, og det er bygget omkring salgsarbejdsgange snarere end supportarbejdsgange.
• Sammenlign: Plecto vs SalesScreen og SalesScreen alternativer.

3. Spinify: salgs gamification med CRM-drevne konkurrencer

Spinify beskriver sig selv som en AI-drevet platform, der kombinerer gamification og personlig coaching til salgsteams.

• Bedst til: salgsteams, der ønsker automatiserede, CRM-drevne konkurrencer med lidt opsætning.
• Styrker: ranglister og milepælsfejringer på TV, web og mobil, en AI-coach, og integrationer, der inkluderer Salesforce, HubSpot, Microsoft Dynamics, Pipedrive, Outreach, Salesloft, Gong, Slack og Zapier.
• Begrænsninger: positioneret først for salgsteams, og dets site nævner ikke telefonsystemer eller helpdesk-systemer. Rapportering er lettere end et dashboard-værktøj.
• Sammenlign: Plecto vs Spinify og Spinify alternativer.

4. Hoopla: TV-første salgs gamification og anerkendelse

Hoopla er en salgs gamification og anerkendelsesplatform, der omdanner live præstationsmetrikker til ranglister, konkurrencer og offentlig anerkendelse.

• Bedst til: salg og supportområder, der ønsker en konstant, synlig scoreboard på kontorets TV'er.
• Styrker: konkurrencer som løb, turneringer og direkte opgør, automatiserede vinderannonceringer, en belønningsbutik og en indbygget mobilapp. Dets site viser integrationer med Salesforce (herunder en rangliste-widget inden i Salesforce), HubSpot, Microsoft Dynamics og Talkdesk.
• Begrænsninger: en gamification og anerkendelsesplatform først, så tjek hvor dybt dens rapportering går. Ingen offentlig prisfastsættelse.

5. Ambition: salgscoaching med gamification

Ambition er en indtægtsperformance platform, der positionerer sig som et udførelsesoperativsystem for indtægtsteams.

• Bedst til: indtægt, enablement og RevOps ledere, der ønsker struktureret coaching og performance management, med konkurrencer som en del af det.
• Styrker: konkurrencer, incitamenter og arbejdsgangsalarm, realtids Salesforce-data på ranglister, scorecards og et coachinglag, med AI-tilføjelser. Dets integrationsside viser Salesforce, Microsoft Dynamics, HubSpot, Salesloft, Outreach, Gong, Slack og Microsoft Teams.
• Begrænsninger: gamification er en del af en bredere coachingplatform, så teams, der kun ønsker ranglister og konkurrencer, måske ikke har brug for alt dette. Nogle integrationer kræver opsætningsservices og gebyrer, og dens integrationsside nævner ikke Aircall, Dialpad eller Talkdesk.
• Priser: offentliggjort pr. bruger pr. måned: Starter DKK 279, Pro DKK 403 og Enterprise DKK 465, med AI-tilføjelser ekstra. Se leverandør.

6. LevelEleven: Salesforce salgs gamification

LevelEleven er et produkt til salgs performance management og gamification, som nu sælges som en del af Ascent Cloud-suiten ved siden af værktøjer som Geopointe.

• Bedst til: salgsteams, der arbejder på Salesforce og ønsker konkurrencer og coaching tæt på det.
• Styrker: konkurrencer og kombinationskonkurrencer, der deler én rangliste, badges og milepæle, Slack-alarm, scorecards, coachingnotater og en målmaskine. Dets site siger, at det er installeret af mere end 1.000 salgsteams.
• Begrænsninger: bygget omkring en Salesforce-centreret suite, og dens side nævner ingen telefonsystemintegrationer, TV-display eller belønningsbutik. Ingen offentlig prisfastsættelse.

7. Xoxoday Empuls: salgs gamification med incitamenter og belønninger

Xoxoday Empuls er en medarbejderengagementplatform til anerkendelse, belønninger og undersøgelser, med et modul til salgs gamification knyttet til incitamentsplaner. Xoxodays tidligere produkt til salgs gamification, Compass, omdirigerer nu til Empuls.

• Bedst til: virksomheder, der ønsker salgs konkurrencer, SPIFs og anerkendelse knyttet til incitamentsplaner og udbetalt fra et stort belønningskatalog.
• Styrker: ranglister efter team, region eller plan, konkurrencer og SPIFs, badges, streaks og point, realtids indtjeningsvisninger, peer- og lederanerkendelse, og præmier som kontanter eller fra et katalog, der dækker mere end 150 lande. Fungerer på web og mobil og i Slack og Microsoft Teams.
• Begrænsninger: en bred HR-engagementsuite, så salgs gamification er ét modul, og det læner sig op ad incitaments- og kommissionsplaner. Ingen offentlig prisfastsættelse.

8. SmartWinnr: salgs træning gamification

SmartWinnr beskriver sig selv som en praksis-første læringsplatform for regulerede industrier, kendt for AI rollespil, med gamification indbygget i sin træning.

• Bedst til: salgsteams i industrier som pharma, medicinsk udstyr, bank og forsikring, der ønsker at træne og certificere repræsentanter.
• Styrker: AI rollespil vurderet på nøjagtighed, tone og overholdelse, konkurrencer og ranglister på træningsaktivitet, og parathedsanalyse.
• Begrænsninger: bygget omkring træning snarere end live KPI ranglister fra CRM og opkaldsdata. Ingen offentlig prisfastsættelse.

• Dine datakilder: ranglisten skal kunne læse dit CRM og opkaldsprogram, ellers vil repræsentanterne ikke stole på det. Tjek for dine præcise værktøjer, for eksempel Salesforce, HubSpot, Pipedrive eller Aircall.
• Konkurrencer, du kan køre hver uge: skabeloner, temaer og team- eller individuelle formater, så en ny konkurrence tager minutter, ikke et projekt.
• Belønninger, som repræsentanterne ønsker: point eller mønter, der køber præmier, du vælger, ikke kun badges.
• Anerkendelse i øjeblikket: en notifikation, lyd eller video på TV'et, når en aftale lukkes, holder gulvet engageret, inklusive fjernrepræsentanter på mobil.
• Rapportering på de samme data: ledere skal se, om konkurrencen flyttede KPI'en, ikke kun hvem der vandt.
• Pris og udrulning: nogle værktøjer offentliggør priser og starter på dage; suites er tilbudsbaserede og tager længere tid.