SmartTV, Dator+TV eller Anpassade Enheter för Din Försäljnings Dashboard

Vad är den Ideala Hårdvaran för Att Visa Plecto Data?

Vi får många frågor från kunder om kontorsdashboards och vilken hårdvara som ska användas för att visa deras prestationsdata. Vi har testat de flesta alternativen och här skulle jag vilja presentera de vanligaste och vår erfarenhet av dem.

Smart TV

Om du vill visa dina dashboards på TV-apparater har du två alternativ: Samsung eller LG (med webOS). Även om Philips Smart TVs ser ut som ett bra alternativ, är deras webbläsare mycket dålig vilket orsakar buggar på webbplatser, inklusive Plecto prestationsdashboards. Låt oss ta en djupare titt:

LG (med webOS)

WebOS som kommer med nyare LG-modeller har en extremt bra webbläsare som visar Plecto precis som om det vore en vanlig dator. Men det har en stor nackdel: Den går in i pausläge var 30:e eller 60:e minut. Vi har försökt att kontakta LG för att lösa detta problem, men hittills har vi inte kunnat. Så snart detta problem kan lösas, skulle LG med webOS vara vår rekommenderade TV-dashboardlösning.

Samsung

Vi testade ett antal Samsung TV-apparater och det verkar vara mycket specifikt för varje modell huruvida de fungerar korrekt med Plecto eller inte. Om du letar efter en Samsung TV rekommenderar vi att du testar den i en butik med din dashboard-programvara, innan du faktiskt köper den om du vill använda Smart TV-funktionen.

Dator + TV

I denna konfiguration kan du använda nästan vilken TV som helst. Det enda att se upp för är upplösningen, vanligtvis markerad med termerna “HD Ready”, “Full HD” eller “4K”. Du bör helt undvika “HD Ready” och välja någon av de andra TV-upplösningsalternativen, där “4K” är det bästa för att följa dina KPI:er på en dashboard från Plecto.

Dell Optiplex 2030 Micro med Intel i5

En av våra bra kunder rekommenderade denna maskin. Modellen med en i5-processor kör affärssystemet super smidigt och det bästa är att den passar perfekt bakom TV:n.

Anpassade Enheter

Raspberry PI

Raspberry PI kan passa bakom nästan vilken TV som helst och utmärker sig i storlek och funktioner. Men på grund av brist på bra drivrutiner är det inte möjligt att köra smidiga animationer i webbläsaren. Tills detta är löst rekommenderar vi inte Raspberry PI för våra affärsvisualiseringsdashboards.

Hur Man Involverar Ditt Team i Din Data

Om du överväger vilken hårdvara du ska använda för att visa din data på kontoret, kanske du också vill veta mer om hur du involverar ditt team i din datadrivna kultur. Av den anledningen har vi sammanställt de 3 stegen för att främja datadrivna samtal bland dina anställda och öka deras engagemang med företagets data.

Dessa är de tre stegen för att involvera ditt team i din data.

1. Gör det enkelt att arbeta med data

Inte alla dina avdelningar arbetar med data dagligen, så de kan behöva lite introduktioner för att förstå vad datan är till för, eller ens vad du mäter från början. Ge dina anställda en ordentlig introduktion till dashboards, låt dem ställa frågor om det, och främja en transparent kultur där data är synlig för alla.

Dina anställda vill definitivt inte spendera tid på att tyda vad datan betyder, vilket är varför ju mer visuellt desto bättre! Du kan välja att visa den relevanta datan för dina anställda så att de vet exakt vart de ska titta när de behöver se en specifik KPI. Dessutom, för att göra det mer dynamiskt att se data, kan du använda de olika widgets som uppdateras automatiskt i realtid. På så sätt kan ditt team alltid ha den senaste översikten av den data de tittar på.

2. Ta med data i dina samtal

En vanlig missuppfattning bland anställda är att data inte ska nämnas öppet. Och från Plecto frågar vi, varför inte? Ni är alla en del av samma företag, och ni bidrar alla med era insatser mot ett gemensamt mål. Det finns många samtal att ha längs vägen!

Speciellt om du och ditt team är nya med att ha tillgång till data, kan det vara osäkert hur man ska integrera det i den dagliga rutinen. Men det finns många sätt på vilka du kan starta ett datadrivet samtal med dina anställda. Till exempel, genom att ta med den senaste datan i ett avdelningsmöte, så att dina anställda kan se var den kommer ifrån och diskutera hur man kan förbättra den. Ett annat exempel kan vara att göra det till en vana att kommentera varandras framsteg mot en KPI.

Data finns där, varför inte prata om det då?

3. Data ska firas

Inte bara kommentera varandras framsteg utan också fira det! Du behöver inte vänta på den största milstolpen för att involvera dina anställda i företagets framgång… du kan göra det dagligen.

En datadriven kultur innebär också att samla dina anställda för att prata om data tillsammans eller, ännu bättre, omfamna det. Varför inte fira att din säljare har stängt en ny affär? Eller att ditt supportteam har fått det bästa betyget?

Dina anställda vill veta vad som händer runt om på kontoret, och detta är ett bra sätt att föra samman dina olika avdelningar.

Du kan läsa mer om hur man kommer igång med en datadriven kultur för att börja engagera ditt team i deras prestation!