5 Unike Teambyggingsaktiviteter for å Motivere Dine Ansatte

After years of trust falls and playing tug-of-war with coworkers, it’s no wonder many of us get a gut-wrenching feeling anytime we hear the phrase “team building.” When done right, these kinds of activities are terrific for strengthening team communication, collaboration, and effectiveness. Not to mention that incorporating exciting activities into the workplace environment provides a sense of novelty that is great when looking to motivate employees and increase employee engagement.

A recent study revealed that low motivation caused by a lack of fun in the workplace led to 58% of employees calling off sick for 11 days or more–which could have easily been avoided, with the help of a few team engagement activities! With statistics like these, it’s easy to understand why almost all companies seek to motivate employees through sometimes seemingly questionable bonding activities and ice-breakers.

Yet, planning team activities is no easy task. If it’s too athletic, someone is bound to be alienated. If it’s too difficult, people lose motivation quickly. If it’s too competitive, people become, well, too competitive. The most important thing is, therefore, that your employees are actually engaged in these activities–instead of seeing them as a chore. Easier said than done! So, how do you make team building activities that are actually exciting and effective?

To ensure that no one has to partake in a team-wide scavenger hunt again, we’ve put together a list of 5 unique team building activities that will increase employee engagement and build team motivation–and aren’t lame!

---

Hvordan Teambyggingsaktiviteter Motiverer Ansatte

The benefits of team building activities cannot be overstated–there’s a reason they’re used in even the most modern, top-performing teams today. Workplace team building places employees in situations requiring collaboration with the intent to strengthen bonds between group members in order to improve team effectiveness. Teamwork promotes better communication between employees and departments that enables business goals to be achieved efficiently and effectively.

Activities that involve team members working together create a culture of socialization where employees are more likely to experience a sense of belonging and understand their peers on a more personal level. As a result of feeling that they are a respected part of their work team, people are more likely to stay loyal to the company. In fact, effective communication led to 4.5 times higher talent retention. The sense of shared achievement and pride they experience during fun teamwork tasks is carried over to their everyday job roles, driving teams to want to perform even better to achieve more goals! It is the combination of these factors that result in increased employee engagement and job satisfaction. Simply changing up the environment or participating in a novel task can further boost motivation and engagement for even the most dedicated employees!

Fordeler med teambyggingsaktiviteter inkluderer:

• Bedre kommunikasjon mellom teammedlemmer
• Mer effektive og produktive ansatte
• Forbedrer medlemmenes evne til å samarbeide og oppnå felles mål
• Øker ansattes engasjement
• En følelse av delt hensikt og prestasjon
• Viser ledelsens vilje til å investere i ansattes suksess
• Øker ansattes selvtillit i egne og teamets evner
• Forbedrer ens følelse av tilhørighet og lojalitet til et selskap
• Øker motivasjon, moral og engasjement på arbeidsplassen

---

The following section will provide you with 5 of our best recommendations you’re looking for if you’ve ever pondered or perhaps even typed into Google, “Hvordan øke ansattes engasjement?” Make a day out of it by choosing a combination of these team building activities or simply pick the one that suits your team best and watch your team motivation take flight!

5 Morsomme Teambyggingsaktiviteter for å Øke Ansattes Engasjement

1. Bestill en fisketur med Fishtrip

Å leie en båt og ta teamet med på fisketur er alltid en vinn-vinn. På den ene siden kan du konkurrere med kolleger om den største fangsten. På den andre siden, hvis du ikke er så interessert i fiske, kan du nyte en avslappende dag på vannet. Fiske krever ingen spesielle ferdigheter, og hvis du er heldig, trenger du ikke middagplaner. (Og, kokkene på teamet kan vise seg frem!) Det må innrømmes at det ikke var så praktisk å bestille et fiskefartøy før vi oppdaget Fishtrip–det eneste vi ønsker er at vi hadde funnet det tidligere! Fishtrip er Hotels.com for fisketurer, som lar sjøfolk leie ut fartøyene sine til interesserte selskaper for teambygging. Dette er en flott aktivitet å prøve i de solfylt månedene!

2. Utfordre din høydeskrekk med høydeklatring

For team som ønsker å utfordre sin høydeskrekk, kan en høydeklatringsbane som Urban Ranger Camp være et alternativ. Det er mentalt utfordrende uten å være for fysisk anstrengende. Dette stedet tilbyr høydeklatringskurs som er 50 meter (~160 fot) over bakken. De tilbyr også muligheten til å leie et hjelmkamera; opptakene kan deretter brukes i en videomontasje og deles tilbake på kontoret! Ingen sa at økning av ansattes engasjement måtte starte fra kontoret–og du ville bli overrasket over hvor godt sosialisering utenfor kontoret oversettes til bedre team effektivitet når alle er tilbake på jobb. Dette er en stor adrenalinkick, verdt et forsøk, og det er noe teamet ditt vil snakke om i mange år!

3. Jobb sammen for å rømme fra et zombie-rom

En annen fantastisk teambyggingsaktivitet ville være en av mange forskjellige romflukter. Teamet ditt er låst inne i et rom og har til oppgave å følge ledetråder, løse gåter, finne nøkler, og til slutt, rømme innen 60 minutter. Det finnes mange forskjellige selskaper som tilbyr variasjoner av denne samme ideen. En av disse er, “Trapped in a Room with a Zombie,” hvor teamene må løse gåtene mens de unngår å bli “spist” av en lenket zombie. Fellen? Kjeden blir lengre hvert 10. minutt. Romflukter handler om samarbeid og kommunikasjon–de viktigste ingrediensene for å forbedre team effektivitet og motivere ansatte, uten å føle seg tvunget!

4. Skyte leirduer med lasergevær

En annen ny idé er å bevæpne teamet ditt med gevær og skyte leirduer. Selvfølgelig, ikke ekte gevær—i det minste ikke ekte kuler! Selskaper som Xtreme tilbyr leirdue skyting med lasergevær. Duene er utstyrt for å registrere treff som deretter logges på digitale poengtavler. Det er konkurransedyktig, men helt trygt. Selv om det er allment kjent at selgere er konkurransedyktige av natur, kan noen av de andre ansatte overraske deg med sin vinnerdrift! Følgende samme melodi, kan disse teambyggingsaktivitetene inspirere til vennskapelige konkurranser tilbake på kontoret–sett opp en sprint konkurranse for å drive bedre ytelse på en av KPI-ene dine og se hvordan de ansatte blir enda mer motiverte for å vinne etter en spennende dag utenfor kontoret.

5. Bli en Vampyr og "spis" kollegene dine

Hvis du ønsker å holde deg på kontoret, er å spille Werewolf et veldig morsomt kortspill. Noen modererer og deler ut et enkelt kort til alle. Disse kortene bestemmer “rollene” til hver spiller: Noen av dem er Vampyrer, og de andre er Landsbyboere.

Spillet begynner “om natten” med alles øyne lukket. Vampyrene blir deretter enige om hvilken Landsbyboer de vil spise. I løpet av “dagen” prøver Landsbyboerne å finne ut hvem Vampyrene er før neste natt når en annen Landsbyboer går tapt. Spillet fortsetter til ulvene er funnet eller landsbyen er tom. Det er et spill om strategi og bedrag. Selv om spillet er litt vanskelig å lære i begynnelsen, blir det veldig vanedannende. Når vi blir avhengige av noe, er det vanskelig å finne noen mer motiverte–vi er tross alt alle mennesker. Dette spillet er den ideelle måten å øke ansattes engasjement på mens det holdes internt. Teamet ditt vil oppdage at de er ekstra motiverte uten å føle at de har blitt tvunget til å delta i pinlige teambyggingsaktiviteter.

---

Ser du etter andre måter å motivere ansatte og øke ansattes engasjement?

Du trenger ikke nødvendigvis å forplikte deg til en dedikert teambyggingsdag eller planlegge aktiviteter gjennom hele året, men det viktige er at du er i stand til å motivere ansatte og til slutt forbedre team effektivitet gjennom teambonding. Ta litt inspirasjon fra denne listen over unike aktiviteter vi er sikre på at teamet ditt vil snakke om i mange år fremover! Hvem elsker ikke å få muligheten til å unnslippe monotonien i sine daglige oppgaver for å bli involvert med vampyrer, zombier, geværer, og…fiske? Etter å ha lest denne artikkelen, er det ingen unnskyldning for å noen gang planlegge et grusomt kjedelig bedriftsarrangement igjen.

Vil du ha flere måter å øke teammotivasjonen og øke ansattes engasjement? Sjekk ut disse sportsrelaterte konkurransene som garantert vil få teamet ditt involvert

Når du registrerer deg for en gratis 14-dagers Plecto-prøve, får du tilgang til enkle sanntids datavisualisering dashboards hvor du kan kringkaste konkurranseresultatene dine til hele teamet eller kontoret. På denne måten vil du kunne feire dine beste utøvere og øke samarbeidet på tvers av selskapet for å ta førsteplassen mot konkurransen din–og prestere bedre i dag!