SmartTV, Computer+TV eller tilpassede enheter for ditt salg Dashboard

Hva er det ideelle maskinvaren for å vise Plecto-data?

Vi får mange spørsmål fra kunder om kontordashboards og hvilken maskinvare som skal brukes for å vise deres ytelsesdata. Vi har testet de fleste alternativene, og her vil jeg gjerne presentere de vanligste og vår erfaring med dem.

Smart TV

Hvis du vil vise dine dashboards på TV-er, har du to alternativer: Samsung eller LG (med webOS). Mens Philips Smart TV-er ser ut til å være et godt valg, er nettleseren deres veldig dårlig, noe som forårsaker feil på nettsteder, inkludert Plecto ytelsesdashboards. La oss ta en nærmere titt:

LG (med webOS)

WebOS som følger med nyere LG-modeller har en ekstremt god nettleser som viser Plecto akkurat som om det var en vanlig datamaskin. Imidlertid har det ett stort problem: Det går inn i pausemodus hvert 30. eller 60. minutt. Vi har prøvd å kontakte LG for å løse dette problemet, men så langt har vi ikke vært i stand til det. Så snart dette problemet kan løses, vil LG med webOS være vår anbefalte TV-dashboard-løsning.

Samsung

Vi testet en rekke Samsung TV-er, og det ser ut til å være veldig spesifikt for hver modell om de fungerer ordentlig med Plecto eller ikke. Hvis du ser etter en Samsung TV, anbefaler vi at du tester den i en butikk med programvaren for dashboardet ditt, før du faktisk kjøper den hvis du vil bruke Smart TV-funksjonen.

Computer + TV

I dette oppsettet kan du bruke nesten hvilken som helst TV. Det eneste å se opp for er oppløsningen, vanligvis merket med termen “HD Ready”, “Full HD” eller “4K”. Du bør helt unngå “HD Ready” og gå for noen av de andre TV-oppløsningsalternativene, hvor “4K” er den beste for å spore dine KPI-metrikker på et dashboard fra Plecto.

Dell Optiplex 2030 Micro med Intel i5

En av våre gode kunder anbefalte denne maskinen. Modellen med i5-prosessor kjører forretningssystemet superglatt, og den beste delen er at den passer perfekt bak TV-en.

Tilpassede enheter

Raspberry PI

Raspberry PI kan passe bak nesten hvilken som helst TV og utmerker seg i størrelse og funksjoner. Imidlertid, på grunn av mangel på gode drivere, er det ikke mulig å kjøre jevne animasjoner i nettleseren. Inntil dette er løst, anbefaler vi ikke Raspberry PI for våre forretningsvisualiseringsdashboards.

Hvordan involvere teamet ditt i dataene dine

Hvis du vurderer hvilken maskinvare du skal bruke for å vise dataene dine på kontoret, vil du kanskje også vite mer om hvordan du kan involvere teamet ditt i din datadrevne kultur. Av den grunn har vi satt sammen de 3 trinnene for å fremme datadrevne samtaler blant dine ansatte og øke deres engasjement med selskapets data.

Dette er de tre trinnene for å involvere teamet ditt i dataene dine.

1. Gjør det enkelt å jobbe med data

Ikke alle avdelingene dine jobber med data daglig, så de kan trenge noen introduksjoner for å forstå hva dataene er til for, eller til og med hva du måler i utgangspunktet. Gi dine ansatte en ordentlig introduksjon til dashboards, la dem stille spørsmål om det, og fremme en transparent kultur der data er synlig for alle.

Dine ansatte ønsker absolutt ikke å bruke tid på å tyde hva dataene betyr, derfor er det bedre jo mer visuelt det er! Du kan velge å vise de relevante dataene for dine ansatte slik at de vet nøyaktig hvor de skal se når de trenger å se en spesifikk KPI. Videre, for å gjøre det mer dynamisk å se data, kan du bruke de forskjellige widgetene som oppdateres automatisk i sanntid. På denne måten kan teamet ditt alltid ha den nyeste oversikten over dataene de ser på.

2. Ta med data i samtalene dine

En vanlig misforståelse blant ansatte er at data ikke skal nevnes åpent. Og fra Plecto spør vi, hvorfor ikke? Dere er alle en del av det samme selskapet, og dere bidrar alle med deres innsats mot et felles mål. Det er mange samtaler å ha underveis!

Spesielt hvis du og teamet ditt er nye til å ha tilgang til data, kan det være usikkert hvordan å inkorporere det i den daglige rutinen. Imidlertid er det mange måter du kan starte en datadrevet samtale med dine ansatte. For eksempel ved å ta med de nyeste dataene i et avdelingsmøte, slik at dine ansatte kan se hvor de kommer fra og diskutere hvordan de kan forbedre det. Et annet eksempel kan være å gjøre det til en vane å kommentere hverandres fremgang mot en KPI.

Data er der, hvorfor ikke snakke om det da?

3. Data skal feires

Ikke bare kommentere hverandres fremgang, men også feire den! Du trenger ikke å vente på den største milepælen for å involvere dine ansatte i selskapets suksess… du kan gjøre det daglig.

En datadrevet kultur innebærer også å samle dine ansatte for å snakke om data sammen eller, enda bedre, omfavne det. Hvorfor ikke feire at din selger har lukket en ny avtale? Eller at ditt supportteam har fått den beste vurderingen?

Dine ansatte ønsker å vite hva som skjer rundt på kontoret, og dette er en flott måte å samle de forskjellige avdelingene dine på.

Du kan lese mer om hvordan komme i gang med en datadrevet kultur for å begynne å engasjere teamet ditt i deres ytelse!