Belønningsbutikk
Belønn salg og støtteaktivitet gevinster med virkelige premier
Gjør å nå mål til håndfaste premier. Med Plectos Belønningsbutikk tjener ansatte virtuelle mynter for å fullføre hverdagsoppgaver, innløsbare for virkelige belønninger de faktisk ønsker.

Hvorfor belønninger fungerer
Små daglige prestasjoner er like viktige som å nå store milepæler. Anerkjenn innsatsen, og sørg for at hver kald samtale og løst billett føles verdsatt.
En liten fordel kan være akkurat det teamet ditt trenger for å heve seg, og utføre den samme oppgaven dag ut og dag inn. Gi teamet ditt en personlig grunn til å forbli engasjert med sine KPI-er.
Knytt aktiviteter som jobber mot å nå mål til automatiserte arbeidsplassbelønninger. Du ber ikke bare ansatte om å jobbe hardt, du tilbyr en rettferdig byttehandel for deres harde arbeid. Det er vinn-vinn!
Å feire offentlig når noen innløser en premie fremmer sunn konkurranse. Det beviser at hardt arbeid blir belønnet, og oppmuntrer alle til å heve sin ytelse.
Oppsett
Belønn på en enkel måte innen slutten av dagen.
1. Velg dine KPI-er
Bestem hvilke aktiviteter, som å lukke en avtale eller nå et CSAT-mål, som skal belønnes.
2. Fyll hyllene dine
Fyll de virtuelle hyllene dine ved å velge hvilke premier ansatte kan vinne.
3. Sett prisen din
Hvor mange virtuelle mynter trenger en ansatt å tjene for å innløse hver premie? Da er det på tide å gå live!
Tilpasning
Velg dine egne premier og milepæler
Ingen låste premier. Du velger hvilke oppgaver ansatte kan vinne belønninger for, og hva de kan vinne.
Tilpass premiene for å matche bedriftskulturen din, fra kontorbrede skryterettigheter til en restaurantkupong eller til og med en iPad!
Premieideer
Bli inspirert av disse premieideene
En "logg av tidlig" pass
Gi dine beste utøvere en fredag ettermiddag til å lade opp.
Støydempende hodetelefoner
Perfekt for supportagenter som trenger å fokusere under dyp arbeid.
VIP parkeringsplass
En nullkostnadsfordel som forblir en stor favoritt på kontoret.
Ny kaffemaskin
Ta kaféopplevelsen til hjemmekontoret eller pauserommet.
Sen start mandag
La dem hoppe over mandagsmorgenrushen for en stor uke foran!
Velg kontorets spilleliste
La den beste utøveren av uken sette stemningen for hele teamet.
Begynn å bygge ditt første dashboard i dag.
Ingen kredittkort nødvendig.