SmartTV, Computer+TV eller brugerdefinerede enheder til dit salgsdashboard

Hvad er det ideelle hardware til visning af Plecto-data?

Vi får mange spørgsmål fra kunder om kontordashboards og hvilket hardware, der skal bruges til at vise deres ydeelsesdata. Vi har testet de fleste muligheder, og her vil jeg gerne præsentere de mest almindelige og vores erfaringer med dem.

Smart TV

Hvis du vil vise dine dashboards på tv'er, har du to muligheder: Samsung eller LG (med webOS). Selvom Phillips Smart TV'er ser ud til at være et godt tilbud, har deres browser meget dårligt, hvilket forårsager fejl på websteder, herunder Plecto-ydeelsesdashboards. Lad os se nærmere på:

LG (med webOS)

WebOS, der kommer med nyere LG-modeller, har en ekstremt god browser, der viser Plecto, som om det var en almindelig computer. Det har dog ét stort smertepunkt: Det går ind i pauseskærmen hvert 30. eller 60. minut. Vi har forsøgt at ringe til LG for at løse dette problem, men for nu har vi ikke kunnet gøre det. Så snart dette problem kan løses, ville LG med webOS være vores anbefalede TV-dashboard-løsning.

Samsung

Vi testede et antal Samsung-fjernsyn, og det ser ud til at være meget specifikt for hver model, om de fungerer korrekt med Plecto eller ej. Hvis du leder efter et Samsung-fjernsyn, anbefaler vi, at du tester det i en butik med din dashboard-software, før du faktisk køber det, hvis du vil bruge Smart TV-funktionen.

Computer + TV

I denne opsætning kan du bruge stort set enhver tv. Det eneste at passe på er opløsningen, der normalt er markeret med udtrykket "HD Ready", "Full HD" eller "4K". Du bør helt undgå "HD Ready" og gå for en af de andre tv-opløsningsindstillinger, hvor "4K" er den bedste til at spore dine KPI-målepunkter på et dashboard fra Plecto.

Dell Optiplex 2030 Micro med Intel i5

En af vores gode kunder anbefalede denne maskine. Modellen med en i5-processor kører forretningssystemet super smooth, og det bedste er, at det passer perfekt bag fjernsyn.

Brugerdefinerede enheder

Raspberry PI

Raspberry PI kan passe bag stort set ethvert tv og udmærker sig i størrelse og funktioner. På grund af mangel på gode drivere er det dog ikke muligt at køre glatte animationer i browseren. Indtil dette er løst, anbefaler vi ikke Raspberry PI til vores forretningsvisualisering dashboards.

Hvordan man involverer dit team i dine data

Hvis du overvejer, hvilket hardware, der skal bruges til at vise dine data på kontoret, vil du måske også gerne vide mere om, hvordan du involverer dit team i din datadrevet kultur. Af den grund har vi samlet de 3 skridt til at fremme datadrevne samtaler blandt dine medarbejdere og øge deres engagement med virksomhedens data.

Dette er de tre trin til at involvere dit team i dine data.

1. Gør det let at arbejde med data

Ikke alle dine afdelinger arbejder med data på daglig basis, så de har måske brug for nogle indledninger til at forstå, hvad dataene handler om, eller endda hvad du måler på første sted. Giv dine medarbejdere en ordentlig introduktion til dashboards, tillad dem at stille spørgsmål herom, og promover en transparent kultur, hvor data er synlig for alle.

Dine medarbejdere vil bestemt ikke bruge tid på at dechifrere, hvad dataene betyder, derfor jo mere visuelt, jo bedre! Du kan vælge at vise de relevante data for dine medarbejdere, så de ved præcis hvor de skal se på, når de skal se et bestemt KPI. Desuden, for at gøre det mere dynamisk at se data, kan du bruge de forskellige widgets, der opdateres automatisk i realtid. På denne måde kan dit team altid have det seneste overblik over de data, de ser på.

2. Bring data ind i dine samtaler

En almindelig misforståelse blandt medarbejdere er, at data ikke skal nævnes åbent. Og fra Plecto spørger vi, hvorfor ikke? I er alle del af samme virksomhed, og I bidrager alle dine bestræbelser mod et fælles mål. Der er mange samtaler at have på vejen!

Især hvis du og dit team er nye til at have adgang til data, kan det være usikkert, hvordan du indarbejder det i dagligdagen. Der er dog mange måder, hvorpå du kan starte en datadrevet samtale med dine medarbejdere. For eksempel ved at bringe de seneste data ind i en afdelings møde, så dine medarbejdere kan se hvor det kommer fra, og diskutere, hvordan man kan forbedre det. Et andet eksempel kan være at gøre det til en vane at kommentere på hinanden fremskridt mod et KPI.

Data er der, hvorfor ikke tale om det da?

3. Data skal fejres

Ikke kun kommentarer på hinanden fremskridt, men også fejre det! Du behøver ikke vente på den største milepæl for at involvere dine medarbejdere i virksomhedens succes… du kan gøre det dagligt.

En datadrevet kultur indebærer også at bringe dine medarbejdere sammen for at tale om data helt eller endnu bedre, omfavne det. Hvorfor ikke fejre, at din sælger har lukket en ny aftale? Eller at dit Support-team har fået den bedste rating?

Dine medarbejdere vil gerne vide, hvad der sker rundt omkring kontoret, og det er en fantastisk måde at bringe dine forskellige afdelinger sammen på.

Du kan læse mere om hvordan du kommer i gang med en datadrevet kultur for at begynde at engagere dit team i deres ydeelse!