Gennemsnitligt beløb, som en virksomhed betaler for at ansætte en af dine konsulenter.
Formel:
(
Sum(New Time Entry,Total Billable Amount)/Sum(New Time Entry,Hours)
)
Især relevant for konsulenter eller advokatfirmaer, hvor visse medarbejdere midlertidigt kan ansættes af en anden virksomhed for at få udført et specifikt job. Denne KPI overvåger derfor de penge, som disse medarbejdere tjener for firmaet, når de midlertidigt ansættes af en anden virksomhed. Denne rate betales direkte til firmaet som udbyder af tjenesten, fordi medarbejdere normalt har en allerede aftalt månedsløn. Selv hvis de ikke har denne aftale, er firmaet ansvarligt for at beslutte det beløb, der skal betales til en bestemt medarbejder. Denne metric holder styr på den gennemsnitlige rate, hvilket betyder, at den tager højde for alle dine medarbejdere med disse karakteristika. Dette er et nyttigt tal at se på for at få et mere præcist indblik i rentabiliteten af dit team. Det kan bruges sammen med KPI'en kaldet Sum af Rapportede Timer for at få et bedre overblik over teamets præstation. For eksempel, hvis de arbejder mange timer, men ikke tjener meget for virksomheden, er det en indikator på, at den fakturerbare rate faktisk er lav.